Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
1x.remuneração - Coggle Diagram
1x.remuneração
provimento
nomeação
único originário
restante é derivado
designação para exercício
efetivo
em comissão
posse
30 dias
procuração
inspeção médica
prorrogação
licença médica
maternidade/paternidade
serviço militar
exercício
5 dias úteis
ou final de fila
titular unidade administrativo
ñ foi é exonerado
ñ foi perde efeito
reversão
retorno de aposentado
retorno em 15 dias
até 70 anos
aproveitamento
extinguiu cargo
aproveitado em outro cargo
30 dias
reintegração
volta do demitido
direito a retroativos
retorno em 5 dias
quem estava no cargo fica disponível
recondução
até o dia seguinte
ato provimento
governado no executivo
presidente da câmara legislativo
presidente tribunal de contas
adicional
insalubridade
5%
10%
20%
periculosidade
10% regra geral
20% para carreira de execução penal
noturno
25%
hora=52 min e 30 seg
tempo serviço
anuênio
VPNI
lei
decisão judicial
qualificação
por lei específica
constituido de parcelas
vencimentos
vencimento básico
vantagens permanentes do cargo
V. peculiaridades do trabalho
V. pessoais
v. natureza periódica
v. indenizatória
indenização
diária passagem
transporte
alimentação
abono permanência
licença capacitação(nÂO)
subsídio é parcela única
salvo indenizatório
ferias
13º
aux. maternidade
remanejamento
remoção
movimenta mesma autarquia
um localidade para outra
desloca servidor
ofício
ou requerimento
permuta
entre servidores
por remoção
redistribuição
desloca cargo efetivo
outro órg./autarq./funda.
do mesmo poder
de ofício
substituição
diz o regimento interno
omissão:autoridade competente
vaga
função de confiança
designado
soma valor integra
só servidor
cargo comissão
nomeado
80% da comissão
ou trocar por 100% da comissão
40horas
dedicação integral
abandono de cargo
mais de 30 dias
animus abandonandi
gratificações e adicionais
incorporam só mediante lei
indenização nunca incorporará
teto desembargador TJ
ñ incide teto
indenizatório
13º
adicional de ferias
natalidade
estágio probatório
mesma autarquia
FC e CC
cedido p/outra
só CNE (natureza especial)
disponibilidade
ñ pode ser remuneração menor que 1/3
remoção não é provimento