Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Рост на работе - Coggle Diagram
Рост на работе
- Что такое рост на работе? (определения/метафоры)
Виолетта:
рост на работе - повышение дохода, повышение в должности. Также более эффективное решение задач на работе, личностный рост (рост в софтах)
Вика
Рост на работе - это приобретение новых знаний и навыков, которые помогают достичь успеха в карьере и личном развитии.
Антон.
Я сегодня лучше, чем я вчера
Римма
Общепринято - рост каръерный, финансовый
Лично для меня - личное развитие, совершенствование
-
Пункт 4
- Что находится в твоей зоне влияния?
- На что ты можешь повлиять косвенно?
Виолетта:
1.
- бизнес-результаты депа (в рамках тех аспектов, где не хватает ЗУНов у сотрудников)
- качество работы операторов, когда взаимодействую с ними напрямую
- качество и результаты учебных программ, моего сопровождения
- рост компетенций и навыков
- на качество приходящих кандидатов (отчасти, когда собираю и даю ос сразу по большому кол-ву кандидатов)
- на мотивацию сотрудников
- на текучку и отвал сотрудников
- результаты сотрудников на зачетах/экзаменах
Антон
- Возможность изучать новое, развивать навыки. Поиск инструментов через других людей. Саморефлексия. Срез результатов и их анализ.
- Признание (но это спорно, т.к. зависит от моих действий и от восприятия другого человека одновременно. Важно не зациклиться, т.к. это уведёт от цели), команда
Вика
- Саморазвитие; Результаты по целям и задачам
- Текучесть кадров; развитие окружения
Римма
- Обучение, саморазвитие, участие в рабочих процессах, финансы
- важность нашей работы, атмосфера в коллективе,финансы
- Три твоих важнейших ценности в вашей карьере (примеры ценностей: признание, эстетика, успешное окружение, стабильность, доверие, вызовы, конкуренция, возможность помогать и др.)
Антон
- Признание
- Доверие, дружелюбная команда
- Результат
-
Римма
ценность продукта
возможность влиять на результат
ощущение важности того, чем занимаюсь
коллектив
Виолетта:
- саморазвитие
- приносить пользу
- сильная команда и руководитель
- Что вы можете делать для своего роста (самое существенное), но еще не делаете? Что нужно, чтобы начать?
-
Антон
- Пересмотреть своё отношение (какие-то моменты воспринимаю близко (на работе и за пределами). Как повлиять - пока вопрос для меня).
- Работа с групповой динамикой. Решение - внешнее обучение
Виолетта:
- нетворкинг в профессиональном сообществе
- посещение конференций онлайн и офлайн
-
-