Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

التفكير الناقد بين العمل الاجتماعي والعمل الفردي - Coggle Diagram

- - - - *يتطلب العمل الجماعي:تحقيق التعاون والتكامل بين الأفراد المختلفين(في الفريق)
      - *يتحقق العمل الجماعي حين يظهر كل فرد من الفريق احتياجات الآخرين.
      - *يتحقق العمل الجماعي حين يظهر كل فرد من الفريق الدراية الكاملة
- - - - كثير الكلام
      - لا يلتزم بالموضوع
    - - مقاطعة تدخلاته بلطف وتحديد مدة تدخله وتذكيره بالهدف والوقت المخصص لأعضاء الفريق
  - - - عدم المشاركة
      - الصمت
    - - تمكينه من استعادة ثقته بنفسه وتشجيعه على المشاركة مع تثمين مدخلاته
  - - - خالف تعرف
      - الرفض المبدئي
    - - استغلال طموحه واستثمار معارفه وتجاربه إن أمكن والحذر من استهدافه للأشخاص
  - - - استغلال أعضاء الفريق لتحجيم تصوره أو
    - - يدعي المعرفة
  - - - غير نشيط
      - غير مهتم
    - - استفساره عن اهتماماته وحمله على أخذ الكلمة والمشاركة
  - - - مصدر عون ثمين استغلال تدخلاته وإسهاماته
    - - الوقار
      - الهدوء
      - التدخلات البناءة
  - - - التعالي
      - الإدعاء
      - غير مكترث أحيانًا
    - - عدم نقده واعتماد صيغة نعم ولكن..
  - - - القفز من موضوع إلى آخر
      - إرباك سير العمل
      - لفت الانتباه
    - - عن الانسياق وراء طلباته وتأجيل الإجابة عن أسئلته
  - - - عنيف
      - الكلام قبل الإنصات
    - - التزام الهدوء معه وعدم الانسياق وراء استفزازه