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Las diferencias entre los test psicométricos y proyectivos.
Psicométricos
Tienen estimulos mas concretos.
Poseen estandarización de las respuestas.
Cuantifican para comparar con una norma.
Miden rasgos puntuales de la personalidad.
Los test psicométricos son pruebas que miden de forma tipificada y objetiva, ciertos aspectos psicológicos de las personas.
Se aplican principalmente para evaluar rasgos de su personalidad, aptitudes o la forma de reaccionar ante determinadas situaciones.
Califican a la persona en una determinada escala.
No elabora la respuesta del sujeto de una manera mas profunda.
Proyectivos
Buscan una descripción abarcativa de la personalidad.
Poseen estimulos mas ambiguos
Son de respuesta libre
Cualifican los resultados en relación a la percepción que el entrevistador se haya conformado del individuo y las recurrencias y convergencias en sus materiales.
Las técnicas proyectivas son técnicas de recogida de información.
Son aquellos instrumentos considerados especialmente sensibles para rebelar aspectos inconscientes de la conducta, los cuales permiten provocar una amplia variedad de respuestas subjetivas.
Las respuestas del sujeto son libres como también lo son los tiempos que le lleve darlas. Estos estarán también en relación a variables de su personalidad que deberán ser pensados en el caso por caso y articulado con otras características presentes en el material del sujeto.
Los métodos proyectivos pueden ser de características gráficas, verbales, de láminas y siempre se presentan con una cierta “estandarización”, que ha sido propuesta por el autor y que, en todos los casos, debe ser respetada.
Pruebas psicológicas que implican la presentación de una situación estimulo que puede ser respondida de muchas maneras y que evoca en el sujeto características de su personalidad.
