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Técnicas de Organización - Coggle Diagram
Técnicas de Organización
División del Trabajo
Diseño organizacional
Determinar la estructura de organización más conveniente para la estrategia, el personal, la tecnología, etc.
División del trabajo
Seccionar una tarea, de tal manera que las personas sean responsables de su sección, en lugar de la tarea en general.
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Integración
Designar la medida en que los miembros de los diversos departamentos trabajan juntos, en forma unida.
Organigrama
Finalidad
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Refleja los diversos tipos de trabajo, especializados o no, asignados por área de responsabilidad o función.
Funciones
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El analista de personal lo requiere para los estudios de descripción y análisis de cargos, los planes de administración de sueldos y salarios.
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Desventajas
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No señalan el grado de autoridad disponible a distintos niveles,.
Con frecuencia indican la organización tal como debería ser o como era, más bien como es en realidad.
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