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PERSONALIDAD - Coggle Diagram
PERSONALIDAD
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Teorías
Tipología
Según Holland
6 Tipologías
Idealista social
capacidades para trabajar con gente, para aclarar, informar, ayudar, entrenar, curar, comunicar
son sociables, responsables, y tratan con el bienestar de otros
Emprendedor
capacidades para trabajar con otra gente, influenciar, persuadir, realizar, conducir o manejar hacia las metas organizacionales o hacia el aumento económico
Convencional
capacidades para trabajar con datos, capacidad administrativa o contables, realizan tareas detalladamente o siguen instrucciones y procesos
prefieren las actividades altamente contables y administrativas que caracterizan el trabajo de la oficina
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Realista
capacidad mecánica, prefieren trabajar más con máquinas que con personas
Analítico Investigador
capacidad de observación, son orientados a la función y prefieren trabajar solamente
Expresivo Artístico
artísticas, innovadores intuitivos y quienes trabajan usando su imaginación y creatividad
de acuerdo a las características de la personalidad relativas al trabajo y el entorno de ese trabajo
pueden ser: morfológicas, fisiológicas,
psicológicas o mixtas
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Rasgos
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atributo funcional relativamente persistente que inclina al individuo hacia cierto tipo de respuestas o hacia cierta clase de situaciones
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¿Qué es?
articulación de aspectos psicológicos y biológicos característicos de cada persona y que le distinguen de las demás
Según W. Allport
organización dinámica, en el interior del individuo, de los sistemas psicofísicos que determinan su conducta y su pensamiento característicos
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