Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
พระราชบัญญัติ สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546, . - Coggle Diagram
พระราชบัญญัติ
สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
พ.ศ.2546
หมวด 1 สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
ส่วนที่ 3 คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
มาตรา 22 การสรรหา การเลือก และการเลือกตั้งกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
มาตรา 23 กรรมการมาตรฐานวิชาชีพตามมาตรา 21 (3) (4) และ (5) ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 13 มาตรา 14 และมาตรา 15 แล้วแต่กรณี
มาตรา 25 คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีอำนาจและหน้าที่ ดังต่อไปนี้
ส่งเสริม พัฒนา เสนอแนะคณะกรรมการ
ส่งเสริม ยกย่อง และพัฒนาวิชาชีพ
พิจารณาออกใบอนุญาต
แต่งตั้งที่ปรึกษา
ปฏิบัติการอื่นใดตามกฏหมาย
พิจารณาหรือดำเนินการในเรื่องอื่น
มาตรา 24 กรรมการมาตรฐานวิชาชีพตำแหน่งคราวละสี่ปี
มาตรา 21 ให้มีคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ ประกอบด้วย
(3) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนสี่คน
(4) กรรมการจากคณาจารย์ในคณะครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ หรือการศึกษา
(2) กรรมการโดยตำแหน่ง
(5) กรรมการจากผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาจำนวนหกคน
(1) ประธานกรรมการซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งจากกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
ส่วนที่ 4 การดำเนินงานของคุรุสภา
มาตรา 32 ให้กรรมการคุรุสภา กรรมการมาตรฐานวิชาชีพ อนุกรรมการและคณะท างานได้รับเบี้ยประชุมและประโยชน์ตอบแทนอื่น
มาตรา 33 การดำรงตำแหน่งกรรมการคุรุสภา
มาตรา 31 ให้คณะกรรมการคุรุสภาและคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีอำนาจเรียกบุคคลใดๆ
มาตรา 34 มีหน้าที่ของเลขาธิการคุรุสภา
มาตรา 30 ในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัตินี้
มาตรา 35 ให้สำนักงานเลขาธิการคุรุสภามีเลขาธิการคุรุสภาคนหนึ่ง
มาตรา 29 บังคับกับการประชุมของคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
มาตรา 36 คุณสมบัติทั่วไปเลขาธิการคุรุสภา
มาตรา 28 รัฐมนตรีจะเข้าร่วมประชุม
มาตรา 37เลขาธิการคุรุสภามีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสี่ปี
มาตรา 38 การพ้นจากตำแหน่งตามวาระ
มาตรา 39 เลขาธิการคุรุสภามีหน้าที่บริหารกิจการของสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา
มาตรา 40 เลขาธิการคุรุสภา มีอำนาจดังนี้
บรรจุ แต่งตั้ง เลื่อน ลด ตัดเงินเดือน
วางระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินงาน
มาตรา 41 ให้เลขาธิการคุรุสภาเป็นผู้แทนของคุรุสภา
มาตรา 42 ให้คณะกรรมการคุรุสภาเป็นผู้กำหนดอัตราเงินเดือน
มาตรา 27 ในการประชุม ถ้าประธานกรรมการคุรุสภาไม่อยู่ให้ที่ประชุมเลือกกรรมการคนหนึ่งเป็นประธานในที่ประชุม
มาตรา 26 ให้คณะกรรมการคุรุสภามีการประชุมอย่างน้อยเดือนละหนึ่งครั้ง
ส่วนที่ 2 คณะกรรมการคุรุสภา
มาตรา 15 กรรมการต้องมีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอน และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา หรือผู้บริหารการศึกษา หรือบุคลากรทางการศึกษาอื่น รวมกันไม่น้อยกว่าสิบปี
มาตรา 14 คุณสมบัติเฉพาะของประธานกรรมการ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
มาตรา 16 กรรมการตามมาตรา 12 (1) (3) (4) และ (5) ให้อยู่ในตำแหน่งคราวละสี่ปี
มาตรา 17 การพ้นตำแหน่ง
ตาย
ลาออก
ความประพฤติเสื่อมเสียหรือหย่อนความสามารถ
ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามอย่างใดอย่างหนึ่ง
มาตรา 13 คุณสมบัติทั่วไปของประธานกรรมการ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
มาตรา 18 ก่อนครบวาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการให้รัฐมนตรีแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหา
มาตรา 12 คณะกรรมการคุรุสภา ประกอบด้วย
(๑) ประธานกรรมการ
(๒) กรรมการโดยตำแหน่ง
(๓) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนเจ็ดคน
(๕) กรรมการจากผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
(๔) กรรมการซึ่งได้รับแต่งตั้งจากผู้ดำรงตำแหน่ง
คณบดีคณะครุศาสตร์ หรือศึกษาศาสตร์
มาตรา 19 ในกรณีที่กรรมการคุรุสภาพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ ให้คณะรัฐมนตรีแต่งตั้งผู้อื่นซึ่งได้รับการสรรหาในลำดับถัดไปดำรงตำแหน่งแทน
มาตรา 20 ให้คณะกรรมการคุรุสภามีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้
(4) เร่งรัดให้พนักงานเจ้าหน้าที่ส่วนราชการ หรือคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพปฏิบัติตาม
(6) ควบคุมดูแลการดำเนินงานและการบริหารงานทั่วไป
(ก) การจัดแบ่งส่วนงาน
(ข) การกำหนดตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะ อัตราเงินเดือน
(ค) การคัดเลือก การบรรจุ การแต่งตั้ง การถอดถอน
(ง) การบริหารและจัดการการเงิน การพัสดุ และทรัพย์สินของคุรุสภา
จ) กำหนดอำนาจหน้าที่และระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ตรวจสอบภายใน
(5) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อกระทำการใดๆ
(7) กำหนดนโยบายการบริหารงาน
(3) พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์คำสั่งของคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
(8) ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดไว้ให้เป็นอำนาจและหน้าที่
(2) ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
(9) พิจารณาหรือดำเนินการในเรื่องอื่นตามที่รัฐมนตรีมอบหมาย
(1) บริหารและดำเนินการตามวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่
ส่วนที่ 5 การประกอบวิชาชีพควบคุม
มาตรา 46 ห้ามมิให้ผู้ใดแสดงด้วยวิธีใดๆ ให้ผู้อื่นเข้าใจว่าตนมีสิทธิ
มาตรา 47 ผู้ซึ่งได้รับใบอนุญาตต้องประกอบวิชาชีพภายใต้บังคับแห่งข้อจ ากัดและเงื่อนไขตามข้อบังคับของคุรุสภา
มาตรา 45 หลักเกณฑ์การขอรับใบอนุญาต
มาตรา 48 ผู้ซึ่งได้รับใบอนุญาตต้องประพฤติตนตามมาตรฐานและจรรยาบรรณของวิชาชีพตามที่กำหนดในข้อบังคับของคุรุสภา
มาตรา 44 คุณสมบัตผู้ขอรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพควบคุม
มาตรา 49 ให้มีข้อบังคับว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพ
มาตรา 43 ให้วิชาชีพครู ผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษาเป็นวิชาชีพควบคุม
มาตรา 50 มาตรฐานการปฏิบัติตน ว่าด้วยจรรยาบรรณของวิชาชีพ
มาตรา 51 บุคคลซึ่งได้รับความเสียหายจากการประพฤติผิดจรรยาบรรณของวิชาชีพของผู้ได้รับใบอนุญาตมีสิทธิกล่าวหาผู้ได้รับใบอนุญาตผู้นั้นโดยทำเรื่องยื่นต่อคุรุสภา
มาตรา 52 เมื่อคุรุสภาได้รับเรื่องการกล่าวหาหรือการกล่าวโทษเลขาธิการคุรุสภาเสนอเรื่องดังกล่าว
มาตรา 53 ให้ประธานกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีหนังสือแจ้งข้อกล่าวหาหรือข้อกล่าวโทษพร้อมทั้งส่งสำเนา
มาตรา 54 คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีอำนาจวินิจฉัยชี้ขาด
มาตรา 55 อาจอุทธรณ์คำวินิจฉัยต่อคณะกรมการคุรุสภาภายในสามสิบวันนับแต่วันได้รับแจ้ง
มาตรา 56 ห้ามมิให้ผู้ได้รับใบอนุญาตซึ่งอยู่ในระหว่างถูกสั่งพักใช้ใบอนุญาต
มาตรา 57 ผู้ได้รับใบอนุญาตซึ่งถูกสั่งเพิกถอนจะยื่นขออีกไม่ได้
ส่วนที่ 1 บททั่วไป
มาตรา 10 คุรุสภาอาจมีรายได้ ดังนี้
ค่าธรรมเนียม
เงินอุดหนุน
ผลประโยชน์จากการจัดการทรัพย์สินและการดำเนินการ
เงินและทรัพย์สินที่มีผู้อุทิศให้
ดอกผลของเงินและทรัพย์สินตามข้อ 1 2 3 4
มาตรา 11 ค่าธรรมเนียมต้องไม่เกินอัตราท้ายพระราชบัญญัติ
มาตรา 9 คุรุสภามีอำนาจหน้าที่
(3) ออกใบอนุญาตใหแ้ก่ผู้ขอประกอบวิชาชีพ
(4) พักใช้ใบอนุญาตหรือเพิกถอนใบอนุญาต
(2) ควบคุมความประพฤติและการดำเนินงานของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ
(5) สนับสนุนส่งเสริมและพัฒนาวิชาชีพตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ
(1) กำหนดมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ
(6) ส่งเสริมสนับสนุน ยกย่องและผดุงเกียรติผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
(7) รับรองปริญญา ประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตรของสถาบันต่าง ๆ ตามมาตรฐานวิชาชีพ
(8) รับรองความรู้และประสบการณ์ทางวิชาชีพ รวมทั้งความชำนาญในการประกอบวิชาชีพ
(9) ส่งเสริมการศึกษาและการวิจัยเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ
(10) เป็นตัวแทนผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาของประเทศไทย
(11) ออกข้อบังคับของคุรุสภาว่าด้วย
(ก) การกำหนดลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 13
(ข) การออกใบอนุญาต อายุใบอนุญาต การพักใช้ใบอนุญาต การเพิกถอนใบอนุญาต และการรับรองความรู้ ประสบการณ์ทางวิชาชีพ ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพ
(ค) หลักเกณฑ์และวิธีการในการขอรับใบอนุญาต
(ง) คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้ขอรับใบอนุญาต
(จ) จรรยาบรรณของวิชาชีพ และการประพฤติผิดจรรยาบรรณอันจะนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ
(ฉ) มาตรฐานวิชาชีพ
(ช) วิธีการสรรหา การเลือกการเลือกตั้งและการแต่งตั้งคณะกรรมการคุรุสภาและคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
(ซ) องค์ประกอบ หลักเกณฑ์ วิธีการคัดเลือกคณะกรรมการสรรหา
(ฌ) หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาเลขาธิการคุรุสภา
(ญ) การใด ๆ ตามที่กำหนดในพระราชบัญญัตินี้
(13) ให้คำแนะนำหรือเสนอความเห็นต่อรัฐมนตรีเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ หรือการออกกฎกระทรวงระเบียบ และประกาศต่าง ๆ
(12) ให้คำปรึกษาหรือเสนอแนะต่อคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายหรือปัญหาการพัฒนาวิชาชีพ
(14) กำหนดให้มีคณะกรรมการเพื่อกระทำการใด ๆ อัน
อยู่ในอำนาจหน้าที่ของคุรุสภา
(15) ดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของคุรุสภา
มาตรา 8 คุรุสภามีวัตถุประสงค์
(1) กำหนดมาตรฐานวชิาชีพ ออกและเพิกถอนใบอนุญาต กำกับดูแลการปฏิบัติตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ รวมท้้งการพัฒนาวิชาชีพ
(2) กำหนดนโยบายและแผนพัฒนาวิชาชีพ
(3) ประสาน ส่งเสริมการศึกษาและการวิจัยเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ
มาตรา 7 ให้มีสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา เรียกวา่ “คุรุสภา” มีวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้มีฐานะเป็นนิติบุคคลในกำกับของกระทรวงศึกษาธิการ
ส่วนที่ 6 สมาชิกคุรุสภา
มาตรา 58 สมาชิกของคุรุสภามีสองประเภท
(1) สมาชิกสามัญ
(2) สมาชิกกิตติมศักดิ์
มาตรา 60 สิทธิและหน้าที่ของสมาชิกสามัญ
มาตรา 61 สมาชิกภาพของสมาชิกย่อมสิ้นสุด
มาตรา 59 สมาชิกสามัญต้องเป็นผู้ไม่มีลักษณะต้องห้าม
หมวด 2 คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
ส่วนที่ 2 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการ
และสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
มาตรา 68 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการ
และสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษามีรายได้ ดังต่อไปนี้
.
(1) เงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดิน
(2) เงินค่าบำรุงและค่าธรรมเนียมต่างๆ
(3) เงินผลประโยชน์ต่างๆ จากการลงทุนและการจัดหาผลประโยชน์
(4)เงินอุดหนุนจากภาคเอกชนหรือองค์กรอื่นรวมทั้งจากต่างประเทศหรือองค์กรระหว่างประเทศ และเงินหรือทรัพย์สินที่มีผู้อุทิศให้
(5)ผลประโยชน์จากการจัดการทรัพย์สิน
(6) ดอกผลของเงินและทรัพย์สินตาม
มาตรา 69 ให้สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและ
สวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
มีเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู
และบุคลากรทางการศึกษาบริหารกิจการของสำนักงาน
-
คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรฯ
เป็นผู้มีอำนาจสรรหา แต่งตั้ง และถอดถอนเลขาธิการ
กำหนดอัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี
มาตรา 67 ให้มี...สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา มีฐานะ เป็นนิติบุคคลในกำกับของกระทรวงศึกษาธิการ มี อำนาจและหน้าที่ ดังต่อไปนี้
(1) รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินงาน
(2) ประสานและดำเนินการเกี่ยวกับกิจการอื่น
(3)จัดทำร้ายงานประจำปีเกี่ยวกับการดำเนินงาน
ส่วนที่ 1 บททั่วไป
มาตรา 62 ให้มีสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์ 4 ข้อ
(2)ส่งเสริมความสามัคคีและผดุงเกียรติ
3)ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษาของกระทรวงในเรื่องสื่อการเรียนการสอนวัสดุอุปกรณ์การศึกษา
(1) ส่งเสริมสวัสดิการ สวัสดิภาพ สิทธิประโยชน์เกื้อกูลอื่น และความมั่นคง
4) ส่งเสริม และสนับสนุนการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับการพัฒนา
มาตรา 63 คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษามีอำนาจและหน้าที่ 9 ข้อ
2) ส่งเสริม สนับสนุน ยกย่อง และผดุงเกียรติ
(3) ส่งเสริมให้ได้รับสวัสดิการต่างๆ ตามสมควร
(1) ดำเนินงาน
(4)ให้ความเห็น คำปรึกษา และคำแนะนำ
(5) ดำเนินงานและบริหารจัดการองค์การ
(6) ออกข้อบังคับและหลักเกณฑ์ในการดำเนินกิจการ
(7) แต่งตั้งคณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการ
8)สรรหาและแต่งตั้งเลขาธิการ
(9)ดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการบริหารงาน
มาตรา 64 ให้คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) ประกอบด้วย
2.กรรมการโดยตำแหน่ง
3.กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนสามคน
1.ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน
4.กรรมการที่ได้รับการเลือกตั้งจากผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา จำนวนสิบสองคน
หมวด 4 บทกำหนดโทษ
มาตรา 78 ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 43 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ
มาตรา 79 ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 46 หรือมาตรา 56 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปีหรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
หมวด 3 การกำกับดูแล
มาตรา 75 ให้รัฐมนตรี...มีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้ :
3.สั่งเป็นหนังสือให้คุรุสภาและคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาระงับหรือแก้ไขการกระทำใดๆ ที่ปรากฎว่า
2.สั่งเป็นหนังสือให้กรรมการชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับกิจการของคุรุสภา และสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
1.กำกับ ดูแล การดำเนินงานของ
มาตรา 76 ให้คุรุสภาเสนอรายงานประจำปีเกี่ยวกับผลการดำเนินงานด้านต่างๆ
มาตรา 77 ให้สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการเงินการบัญชีของคุรุสภาเป็นประจำทุกปี
.