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ENTREVISTA - Coggle Diagram
ENTREVISTA
ESTILOS DE ENTREVISTA
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ENTREVISTA LIBRE
Una vez que se haya explicado el entrevistado el objetivo de la entrevista se le permitirá que escoge el tema del que deseen hablar y no sale interrumpirá mientras siga hablando El entrevistador deberá Mostrar interés
ENTREVISTA STAR
S de situación T de tarea A de acción y R de resultado con esos elementos se busca saber dónde trabaja Cómo se desempeña Cuáles son las actividades que realiza y al final los logros que se obtuvieron
ENTREVISTA DIMENSIONAL
Este estilo de entrevista se basa en las descritas en los párrafos anteriores Solo que Define con más claridad los rasgos o elementos que se valoran en cada uno de los postulantes a un puesto de forma que se pueden medir las características aisladas cuyo conjunto pronostica un comportamiento inalcan y dato en sí
DEFINICIÓN
La entrevista de selección es aquella en que se busca obtener información suficiente acerca de las aptitudes conocimientos y personalidad del candidato para predecir con cierta certeza sí podrá desempeñar con éxito la tarea para la cual se le selecciona
COMPRENSIÓN
Antes que nada el entrevistado debe sentir Qué es aceptado como ser humano como persona que su presencia en la entrevista es valiosa iba a ser benéfica
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