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Disciplinas del Comportamiento Organizacional - Coggle Diagram
Disciplinas del Comportamiento Organizacional
Concepto
Se refiere al estudio de las personas y de los grupos que actúan en las organizaciones.
(Chiavenato (2009))
Comprensión, predicción y administración
del comportamiento humano en las organizaciones
Se enfoca en el comportamiento de las personas, su interacción entre grupos y como la organización influye en su comportamiento
Se ocupa del estudio de lo que hacen las personas en una organización y de cómo su comportamiento afecta el desempeño de esta
Se trata de una herramienta humana para beneficio de las personas y que se aplica de modo general a la conducta de las personas en toda clase de organización
Disciplinas de estudio
Ciencias políticas
Utiliza conceptos relativos al poder, el conflicto, la política organizacional, entro otros
Antropología
Retoma lo referente a
La cultura de las organizaciones
Valores
Actitudes
Psicología
Desarrolla conceptos relativos a
Sentimientos
Su percepción
Personalidad
Motivaciones
Diferencias individuales
Aprendizaje
Psicología social
Analiza conceptos relativos al grupo
El liderazgo
Su comunicación
Su interacción
Sus actitudes
Dinámicas grupales
La toma de decisiones grupales
Psicología organizacional
Utiliza la teoría de las organizaciones y sus dinámicas organizacionales
Evalúa, monitorea y supervisa el comportamiento de los trabajadores
Integridad con los compañeros
Resolución de conflictos
Adaptabilidad
Sociología
Analiza lo referente al estatus
Prestigio
Poder
Conflictos