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Reclutamiento 4.0, Salma Karen Medrano Anguiano Temas actuales en…
Reclutamiento 4.0
Ventajas
Ahorro de tiempo
Acceso a mayor número de candidatos
Mayor segmentación
Posibilidad de interactuar con los candidatos
Acceso a candidatos de todo el mundo
¿Qué es?
Aplicación de técnicas de marketing digital en los procesos de
captación de talento
selección de personal
Técnicas
Gamificación
Mediante el uso de
Videojuegos
Juegos de rol
Se puede observar
Comportamientos
que se podrían ocultar en una entrevista tradicional
Reacciones naturales
Uso de redes sociales
Generalmente las empresas recurren a
LinkedIn
Para buscar candidatos y obtener información sobre ellos
Facebook
Twitter
Otras plataformas
Networking online
Trabajo a largo plazo que permite
contar con una base de datos segmentada y cualificada
cuando se necesite cubrir una vacante
Desventajas
En redes sociales
se puede distorsionar la realidad
Salma Karen Medrano Anguiano
Temas actuales en Psicología Organizacional