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remuneração - Coggle Diagram
remuneração
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Salário mínimo
fixado em lei, nacionalmente unificado
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a soma de todas as parcelas de natureza salarial recebidas pelo empregado diretamente do empregador.
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Componentes do salário
fixa estipulada, as gratificações legais
e as comissões pagas pelo empregador
não são diárias para viagem, prêmios e abonos não
integram a remuneração do empregado,
além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber
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o salário é pago diretamente pelo empregador, ao passo que as gorjetas são pagas por terceiro
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não há vedação para a fixação de piso salarial em múltiplos do salário mínimo, desde que inexistam reajustes automáticos.