Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Ihminen ja ryhmä - Coggle Diagram

- - - - Voi aiheuttaa liikaa paineita
      - Työilmapiiristä tulee suorituskeskinen ja kireä
      - Ei tilaa innovaativisuudelle
  - - - Voi alentaa työryhmän tehokkuutta
  - - - ..alaiset tarvitsevat tukea
      - ...alaiset tarvitsevat selkeitä ohjeita työntekoonsa
  - - - Alaisten mentorointi
      - vahvuuksien ja heikkouksien identifiointi ja kehittäminen
  - - - Kriisitilanteissa
      - Haastavien alaisten kanssa
      - Muut johtamistavat on kokeiltu ja todettu toimimattomiksi
    - - Vahingoittaa helposti innovaatiivisuutta
      - Ilmapiiri saattaa huonontua
      - Johtamistyyli vaatii paljon suhteellisuuden- ja tilannetajua
  - - - Osallistuvan
      - Tulevan toimeen
      - Olevan tyytyväisiä
    - - Joissa työtiimi koostuu asiantuntioista
      - Jossa tiimi omaksuu ja ymmärtää yhteiset tavoitteet
    - - Johtajalla on tiimiään enemmän tietoa ja osaamista
      - Esimerkiksi firma lähestyy konkurssia tai tapahtuu asioita, jotka vaativat nopeaa ajattelua