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LA ENTREVISTA, ¿Qué es?, Según Cormier y Cormier (1991), hay cuatro…
LA ENTREVISTA
HISTORIA CLÍNICA
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Formato:
- Psicología - Trabajo social - Medicina - Pediatría - Etc.
Contenido de la "HC"
- Ficha de identificación - Motivo de consulta - Historia familiar - Historia escolar - Historia laboral - Historia de salud - Historia personal - Describir un día entre semana y uno de fin de semana - Cierre-Próxima cita - Examen mental - Observaciones - Pruebas aplicadas y resultados
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ESTRUCTURA
No estructuradas:
Permiten cierta variación, las realizan profesionales de la salud mental, emiten juicios clínicos
Estructuradas:
Establecen las respuestas del entrevistador paso a paso, generalmente utilizando un formato
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EXAMEN DEL ESTADO MENTAL
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¿Qué evalúa?
- Apariencia general y conducta - Procesos del habla y pensamiento - Conciencia - Estado de ánimo y afecto - Percepción - Orientación - Memoria - Atención y concentración - Inteligencia - Introspección - Juicio
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¿CÓMO SE DEBE REALIZAR?
- En un encuadre planeado - Condiciones cómodas para el entrevistado - Preguntas coherentes y con tacto
¿DÓNDE SE REALIZA?
- Se debe realizar en un lugar privado - De preferencia un consultorio, cubículo, salón. - Tratar de que no haya ruidos externos - Limpio
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Según Cormier y Cormier (1991), hay cuatro respuestas de escucha básicas:
La clarificación, la paráfrasis, el reflejo de sentimientos y la síntesis
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- INTERROGATORIO: Se compone de dos elementos
Sondeo: Facilita la entrevista, inicia la conversación o alivia alguna presión
Cuestionamiento: Es la formulación sistemática en hacer preguntas con fines de comunicación, o procesamiento.
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1) Formular preguntas cerradas centradas en los problemas, no en la curiosidad del psicólogo
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- CLARIFICACIÓN: Es una pregunta que ayuda a clarificar un mensaje confuso del paciente, puede ser para explicitar el mensaje o para confirmar la percepción del mensaje
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