Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
sosiokulttuuriset tekijät - Coggle Diagram
sosiokulttuuriset tekijät
psykologiassa on tutkittu eniten yksilöllisten eli individualististen ja yhteisöllisten eli kollektivististen kulttuurien välisiä eroja.
individualistinen kulttuuri
tavoitellaan vapautta ja itsenäisyyttä
odotetaan yksin pärjäämistä
oman mielipiteen sanomista pidetään tärkeänä
yksilön ainutlaatuisuutta arvostetaan
kollektivistinen kulttuuri
sosiaalista harmoniaa arvostetaan
nöyryyttä ja kohteliaisuutta pidetään tärkeänä
ryhmäjäsenyyttä pidetään tärkeänä
ei odoteta oikeutta yksityisyyteen
sosiaalisella identiteetillä tarkoitetaan taipumusta määritellä itsensä ryhmäjäsenyyksien kautta. Ihmisillä on taipumus jakaa ihmiset "meihin" ja "muihin". Tätä kutsutaan sisäryhmäksi ja ukoryhmäksi.
sisäryhmän eli "me"- ryhmän jäsenet kokevat yhteenkuulubuutta ja luottavat toisiinsa.
ulkoryhmä eli "muut" taaas on ryhmä, johon yksilö ei koe kuuluvansa ja jonkka kanssa ei halua olla tekemisissä.
sosialisaatio on prosessi, jossa yksilö sisäistää yhteisönsä normit ja toimintatavat
normit ovat yhteisön tietoisia tai tiedostamattomia käyttäytymissääntöjä, "se mitä pidetään normaalina".
rooli tarkoittaa tietyssä asemassa olevaan ihmiseen kohdistuvia käyttäytymisodotuksia. Roolit ovat syntyneet yksilön sukupuolen, iän, aseman, ammatin ja aikaiseman toiminnan perusteella.
roolit saattavat johtaa itseään toteuttavaan ennusteeseen, jolloin yksilö alkaa vahvasti käyttäytyä odotusten mukaisesti. Klassikkotutkimus roolin mukaisesta käyttäytymisestä ja tilannetekijöiden vaikutuksesta on Zimbardon vankilakoe
konformisuus on ryhmään mukautumista silloinkin, kun kukaan ei pyydä tai vaadi sitä, "lauman mukana kulkemista". Klassinen tutkimus aiheesta on Aschin janakoe, jossa koehenkilöt vastasivat ryhmän mukana väärin janojen pituutta koskevaan kysymykseen, vaikka tiesivät oikean vastaukssen.
ryhmädynamiikka: ryhmään kuuluu vähintään kolme jäsentä, ryhmän jäsenet tunnistavat toisensa ja tuntevat kuuluvansa ryhmään ja jäsenten välillä on vuorovaikutus
Ryhmän toiminnan kehittymistä ja ryhmän jäsenten välistä vuorovaikutusta, jännitteitä ja ihmissuhteita kuvataan ryhmädynamiikaksi.