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OBLIGACIONES LABORALES
SEGURIDAD SOCIAL
Sistema Integral de Pensiones
Ley Nº 65, 10/dic/2010
ART. 2
Régimen
NO Contributivo
PRESTACIONES
RENTA DIGNIDAD
GASTOS FUNERARIOS
Régimen
Semicontributivo
PRESTACIÓN SOLIDARIA
VEJEZ
PENSIÓN POR MUERTE
GASTOS FUNERARIOS
Régimen
Contributivo
PRESTACIONES
VEJEZ
INVALIDEZ
MUERTE Y
GASTOS FUNERARIOS
Seguridad Social a Corto Plazo
Ley de 14/dic/1956
Código de Seguridad Social
CODIGO DE
SEGURIDAD SOCIAL
PILARES FUNDAMENTALES
Régimen del Seguro
Social Obligatorio
CUBRE SEGUROS
a) Enfermedad
b) Invalidez
c) Maternidad
d) Vejez y Riesgos Profesionales
e) Muerte
Régimen de Asignaciones
Familiares
SUBSIDIOS
a) Pre natal
b) Natalidad
c) Lactancia y
d) Sepelio
Régimen de Vivienda
de Interés Social
ASUSS
Autoridad de Supervisión
de la Seguridad Social
de Corto Plazo
Finalidad
SUPERVISAR
FISCALIZAR
CONTROLAR
ADMINISTRADORAS DE
FONDOS DE PENSIONES
AFPs son responsables de
Gestión y administración
Prestaciones básicas y complementarias
Régimen de invalidez, vejez muerte y
Riesgos profesionales LP
Separa corto y largo plazo
Modifica la estructura organizativa
PLANILLAS
EMPRESAS
COMERCIALES
INDUSTRIALES
APORTES
PATRONALES
CAJA DE SALUD
10% DE LA PLANILLA DE SUELDOS
5% DE RENTAS DE PASIVOS
AFP
10 % Cotización Mensual.
1.71% Seguro Riesgo Común
0.5% Aporte Solidario del Asegurado
0.5% Comisión Administradora
LABORALES
SOBRE TOTAL
GANADO
1.71% Seguro Riesgo Profesional
2% Aporte Patronal para el Fondo de Provivienda
3% Aporte Patronal Fondo Solidario
NACIONAL
SOLIDARIO
NO EXCLUYENTES
ENTRE SI
1% Totales ganados superior a Bs.13.000.
5% Totales ganados superior a Bs.25.000.
10% Totales ganados superior a Bs.35.000.
SEGUROS DE SALUD
Responsables de
Gestión administrativa
Promoción de la salud y
Prestaciones en especie y dinero
Regímenes de enfermedad
Maternidad y
Riesgos profesionales CP
