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PRESTACIONES MÍNIMAS DE UN TRABAJADOR - Coggle Diagram
PRESTACIONES MÍNIMAS DE UN TRABAJADOR
AGUINALDO
Final de cada año, los empleados tienen derecho a esta prestación por las ganancias generadas en su trabajo.
Al
RENUENCIAS
Necesario cuidar este punto dentro del contrato a firmar. En caso de presentarse se estipulan:
El empleado tiene derecho a recibir aguinaldo
Prima Vacacional
Debe pagarse todos los salarios correspondientes a los días trabajados
Se pagará la participación de utilidades
Si se laboró 15 años o más, se le pagará prima de antigüedad.
Es
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Cuando el empleador culmina con el acuerdo que se presentó. Si esto sucede el empleador debe pagar una indemnización constitucional.
Es
DÍA DE DESCANSO
Hace referencia a un día de descanso por cada 6 días de labores.
Esto
LICENCIA POR MATERNIDAD
Trata de un total de 12 semanas de descanso pagadas.
Se
LICENCIA DE PATERNIDAD
Otorgarán 5 días libres y pagados, ello a partir del nacimiento.
Se
PERIODO DE LACTANCIA
Trata de un periodo de descanso para la mujer después del nacimiento para lactar a su hijo o hija.
Se
PRIMA DE ANTIGUEDAD
Es una bonificación por tiempo laborado para trabajadores de campo.
VACACIONES
Presenta una vez cumplido un año de servicio se tiene derecho a 6 días de vacaciones.
Se
PRIMA DOMINICAL
En caso de laborar en domingo se debe de otorgarán una bonificación.
Esto es
PARTICIÓN DE UTILIDADES
Las ganancias generadas por la empresa, deben repartirse a lo empleados.
Es por
