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ORGANISATION PÔLE FPC in&ma, Organisation Pôle FPC hors activités RE -…
ORGANISATION PÔLE FPC in&ma
ANALYSE MARCHE FPC
igénierie formation méthode ACRER
Études d'opportunités ( CGR )
Veille réglementaire, concurrentielle & Technologique
Lien réforme FPC
Positionnement de la concurrence
Référencement OPCO
Branche Prof
Analyse des référentiels, fiches métiers, fiche de poste
CONTRACTUALISER
( CRO / ISZ )
Structurer et formaliser une démarche commerciale auprès des cibles (PME/PMI et Grands Groupes)
Prospecter, qualifier et développer le portefeuille clients
Identifier et analyser les besoins des entreprises en accord avec l'offre de solutions in&ma
Concevoir la convention de formation
( CRO / ISZ )
Contexte
Cible/Public
Objectifs
Stratégiques
De formation
Conditions de réussite
Modalités de formation
Durée
Choix péda
INTRA
Synchrone / Asynchrone
Présentiel / Distanciel
Conditions d'évaluation
Devis, négociations & entretiens de réajustements
Ingénierie financière / Budget
Planning d'intervention
Reporter de ses activités et de ses résultats à sa direction sur la base des KPI définis avec la stratégie FPC
Assurer la qualification et la MAJ des tableaux de bord et indicateurs ( Excel, CRM )
Recruter, accompagner et évaluer les intervenants / consultants
COORDINATION PEDA & ASSISTANCE ADMIN
( LDY )
Gérer administrativement les intervenants FPC
Réaliser le contrat de prestation de service
Transmettre le Kit d'intervention
Remettre QR code de satisfaction
Feuille émargement
Valise pédagogique
éditer attestations acquisition des compétences
Réaliser BDC et suivi facturation fournisseurs
Relancer les impayés
Coordination administrative des évaluations
Réceptionner acquisition des compétences
Transmette attestations aux stagiaires / entreprises
Éditer diplômes / Attestations de certification
Participation évenementielle
Inscription salons B to B
Participations à des évènements pour promouvoir et développer le réseau
Participer à la gestion évènements internes et externes
Réaliser le suivi administratif & financier
convention de formation
Programme de formation
Invitations sessions de formation
Feuilles émargement
Assurer la correspondance et la facturation auprès des OPCO et des entreprises pour FPC, contrats de Pro et CFA MIDI-SUP
Attestations acquisition des compétences
Reporting tableaux de bord
MAJ BPF
Assurer le suivi administratif de ses activités jusqu'à la facturation
Assurer le traitement des informations et la mise à jour des tableaux de bords et indicateurs sur les différents outils CRM, AURION, EXCEL
Organiser Modalités Logistiques & moyens humains
Accueil Satgiaires
Réservation salles / Repas
Gestion des consommables
COM / Marketing
Prendre des photos
Transmettre infos / autorisation droit image
Valider publications
Direction, coordination, animation, développement FPC in&ma
Piloter le déploiement des plans actions
Manager et animer les équipes commerciales, admin et péda
Piloter le processus FORMER in&ma
Développer & MAJ offre de formation
Élaborer le budget et superviser son suivi
Définir et piloter la mise en œuvre Business Model & Plan FPC
Garantir le déploiement de la démarche qualité QUALIOPI & ISO
INGÉNIERIE PEDAGOGIQUE
Méthode ADDIE
Individualisation de la formation ( CGR )
Ingénierie formation
Modularisation formation en blocs de compétences
Durée parcours variable
Ajouter, supprimer, créer, modifier les composantes
Conception et MAJ "valise pédagogique"
Développement outils DIAG
Création de standard de formation et outils FPC
Saisie "accrochage compétences" France Compétences
Individualisation des Parcours ( Intervenants + CGR)
Réalisation du contrat pédagogique / Programme Formation
Positionnement
Briques de compétences
Individualisation des situations d'apprentissage ( Intervenants )
Sélectionner les méthodes pédagogiques
Choisir techniques et outils
Concevoir les évalutaions
Organisation Pôle FPC hors activités RE