Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ทักษะการทำงานของหัวหน้าเวรและพยาบาลในหอผู้ป่วยสู่ความสำเร็จ - Coggle…

- - - - การเสริมแรงบวก การให้สิ่งเสริมแรงหลังกระทำพฤติกรรมที่พึงประสงค์ เช่น ชมเชยการทำงานของพยาบาลในทีม
      - การเสริมแรงลบ การถอดถอนการเสริมแรงที่กระทำพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ เช่น การเรียกพยาบาลที่กระทำความเสี่ยงมาคุยถึงความเสี่ยงนั้น
    - - ทำให้บุคลากรมีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและกระทำตามเงื่อนไขที่กำหนด
      - ใช้กระตุ้นเพื่อเพิ่มปริมาณและคุณภาพของงาน
  - - - สภาพแวดล้อมส่วนตัวของพนักงาน
      - ลักษณะและพฤติกรรมของผู้นำ
      - ระเบียบการจัดการ/นโยบาย
      - ภูมิหลังของพนักงาน รวมถึงสติปัญญา การศึกษา ลักษณะนิสัย
    - - การขาดงาน/ความเฉื่อยชา
      - คำร้องทุกข์/บัตรสนเท่ห์
      - การกรอกแบบสอบถาม
      - การสัมภาษณ์
      - ระดับความสม่ำเสนอของผลงาน
- - - - มีจุดยืนตัวเองเรื่องเวลา จงกําหนดกรอบเพื่อกํากับการทํางานทุกอย่างด้วยเวลาเสมอ
      - ค้นหาวิธีการใหม่ๆ จงคิดค้นหาวิธีการใหม่ๆ เพื่อลดเวลา หรือใช้เวลาเท่าเดิมแต่ได้ปริมาณและ คุณภาพมากขึ้น
      - ใส่ใจพัฒนางาน จงพัฒนางานให้ก้าวล้ำเสมอ
      - มุ่งมั่นสานต่อความคิด จงพยายามสานต่อความคิดให้เป็นจริงและปรากฏเห็นได้ในทางปฏิบัติงาน
      - ตนและองค์การก้าวหน้าจงสรรสร้างพัฒนาตน องค์การให้มุ่งสู่ความสําเร็จตามที่ทุกฝ่ายปรารถนา
      - จิตใจอยู่กับงาน จงมีสมาธิกับงานเสมอ
- - - - บทบาทหน้าที่
        
        ประเมินปัญหาและความต้องการของผู้ป่วยอย่างต่อเนื่อง
        
        ให้การพยาบาลเฉพาโรคทุกระดับปัญหาและทุกระดับความรุนแรง
        
        สนับสนุนการดูแลสุขภาพของผู้ป่วย โดยการให้ความรู้ และการปฏิบัติตัว
        
        สร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้ป่วยในการให้การพยาบาล
        
        วางแผนและดำเนินการส่งเสริมสุขภาพของผู้ป่วย
        
        สังเกต บันทึก สรุปรายงานการเปลี่ยนแปลง
        
        เป็นผู้นําในกิจกรรมการพยาบาลต่าง ๆ
        
        ประเมินผลการพยาบาลที่ตนเองได้รับผิดชอบ
    - - มอบหมายงานให้สมาชิกในทีมพยาบาลล่วงหน้า 1วันก่อนขึ้นปฏิบัติการณ์ให้ครบผู้ป่วย
      - เขียนแผนการปฎิบัติงานในบทบาทหัวหน้าเวร
      - ตรวจสภาพแวดล้อมและความเรียบร้อยภายในของผู้ป่วยรวมทั้งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
      - ร่วมรับเวรเพื่อส่งต่อ-รับข้อมูลของผู้ป่วย จากสมาชิกในทีมทุกทีม เพื่อให้ทราบการเปลี่ยนแปลงข้อมูลอาการเจ็บป่วยและประวัติการรักษาที่ได้รับในผู้ป่วยทุกราย
      - ศึกษาผู้ป่วยทุกรายที่อยู่ในความรับผิดชอบษาผู้ป่วยทุกราย
  - - - บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพตามโครงสร้างหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค แบ่งเป็น 3 ส่วน
        
        บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดและสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ
        
        บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในกลุ่มภารกิจด้านการพยาบาลของโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และกลุ่มงานการพยาบาลของโรงพยาบาลชุมชน
        
        บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานการพยาบาลในชุมชนของโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
    - - วิเคราะห์กำหนดองค์ประกอบของสมรรถนะพยาบาลหัวหน้าเวรในหอผู้ป่วยศัลยกรรม
        
        ประกอบด้วย 6 องค์ประกอบ
        
        ด้านเทคโนโลยี
        
        ด้านคุณธรรมจริยธรรม
        
        ด้านผู้นำ
        
        ด้านความเชี่ยวชาญ
        
        ด้านสัมพันธภาพ
        
        ด้านการบริหาร