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Organizaciones Inteligentes, DISEÑO ORGANIZACIONAL, M.E. MARIA EUGENIA…
Organizaciones Inteligentes
Son aquellas que buscan expandir sus posibilidades de crecimiento.
Desarrollar la capacidad de crear
La construcción de una organización con auténtica capacidad de aprendizaje
y creatividad se basa en el desarrollo de cinco disciplinas:
Domino personal.
Trabajo en Equipo.
Visión compartida.
Modelos Mentales.
Pensamientos Sistémicos.
Disciplinas Individuales
Dominio personal.
Modelos mentales.
Disciplinas Grupales
Creación de una visión compartida.
Aprendizaje en equipo.
Pensamiento sistémico.
PENSAMIENTO SISTEMICO Y CAOS
Caos
Es una nueva ciencia, intenta reconocer los patrones en los fenómenos irregulares.
involucra momentos de gran perturbación, de
desorganización que a su vez generará una nueva organización.
por eso es importante tomar
estas situaciones caóticas como el principio de algo muy importante.
DISEÑO ORGANIZACIONAL
M.E. MARIA EUGENIA RIVERA ÁLVAREZ
ERNESTO AGUILAR PIEDRA
MAPA CONCEPTUAL
Bibliografía
León, R., Tejada, E., Yataco, M., & Organización, L. (s/f). Edu.pe. Recuperado el 26 de agosto de 2022, de
https://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/indata/Vol6_n2/pdf/organizaciones.pdf
