Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORIA…
NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORIA INTERNA
Las normas de auditoria tiene como propósito definir principios básicos de la auditoria, establecer bases para el desempeño de esta y fomentar las mejoras de los procesos en las empresas.
NORMAS SOBRE LOS ATRIBUTOS
Independencia y Objetividad
Debe ser independiente y los auditores internos deben realizar su trabajo con objetividad. Cuando se habla de independencia, se refiere a las actividades o procesos que auditan en una organización o entidad.
esta explica la naturalidad de las actividades de auditoria interna, provee criterios de calidad para evaluar desempeños de la misma
Aptitud y Debido Cuidado Profesional
Los auditores internos deben poseer los conocimientos, habilidades y demás competencias necesarias para el desempeño de sus funciones. Si los auditores internos no poseen los conocimientos, competencias u otras competencias requeridas para realizar algunas o todas las actividades de auditoría o consultoría, el director o gerente de auditoría interna debe obtener asesoramiento calificado.
Propósito, Autoridad y Responsabilidad
Las actividades de auditoría interna deben estar definidas en reglamentos de acuerdo con las políticas establecidas por las máximas autoridades. Los objetivos, funciones, atribuciones y responsabilidades de la Auditoría Interna o de la dirección deben cumplir con las Normas de Auditoría Interna y ser aprobados por la Junta Directiva o la máxima autoridad.
Programa de Aseguramiento de Calidad y Mejora
Una de las actividades que debe emprender un director o gerente de auditoría interna es desarrollar y mantener un plan de aseguramiento y mejora de la calidad que cubra todos los aspectos de la función de auditoría interna, y revisar continuamente su eficacia.
NORMAS SOBRE EL DESEMPEÑO
Naturaleza del Trabajo
La actividad de auditoría interna debe evaluar y promover mejoras en los sistemas de gestión de riesgos, control y gobierno. La gestión de riesgos se entiende como “el proceso de identificación, evaluación, gestión y control de eventos o situaciones potenciales con el fin de proporcionar una seguridad razonable de que se lograrán los objetivos de la organización.
esta es acerca de las características de las empresas y de las personas que desarrollan la auditoria interna.
Planificación de Trabajo
Administración de la Actividad de Auditoría Interna
El director o responsable de auditoría interna debe asegurarse de que las actividades realizadas por su departamento puedan aportar valor o mejorar el proceso. Por lo tanto, debe considerar los riesgos al desarrollar su plan operativo anual.
Procesos organizacionales inherentes y priorización de actividades de auditoría interna para desarrollar los mismos.
Desempeño del Trabajo
Los auditores internos deben identificar información suficiente, confiable, relevante y útil para lograr los objetivos especificados en el plan de auditoría.
Supervisión del Progreso
Decisión de la Aceptación de los Riesgos por la Dirección