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Teorías de la motivación - Coggle Diagram
Teorías de la motivación
X e Y
X
Las personas prefieren ser dirigidas.
Tienen eversión al trabajo.
Tienen que ser obligadas para que se esfuercen.
Y
El esfuerzo depende de las recompensas.
Las personas buscan responsabilidades.
Son creativas.
Ejercen auto dirección y control.
Pirámide de las necesidades
Necesidades
fisiológicas
De seguridad física
Sociales
De reconocimiento
De autorrealización
Modificación de
la conducta
Las consecuencias de una conducta anterior afectan a las acciones futuras.
ERG
Necesidad de existencia
De relación
De crecimiento
Equidad
La persona compara su recompensa con las de otros que realizan la misma labor.
De las necesidades
De poder
De filiación
De realización
Teoría de las expectativas
Valencia
Inclinación a recibir una recompensa.
Expectativa
Relación entre esfuerzo y desempeño.
Medios
Estimación sobre la obtención de una recompensa.
De Herzberg
La satisfacción se debe a factores intrínsecos.
La insatisfacción se debe a factores extrínsecos.