Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CHƯƠNG 2: SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ - Coggle Diagram

- - - - QUẢN TRỊ HƯỚNG ĐẾN TẬP THỂ
      - CÁ NHÂN VÀ TỔ CHỨC LIÊN KẾT VỚI NHAU ĐỂ ĐẠT NHỮNG MỤC TIÊU CHUNG
    - - QUẢN TRỊ CÓ XU HƯỚNG XÃ HỘI HÓA
      - CHÚ TRONG ĐẾN CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM VÀ CUỘC SỐNG CỦA MỌI NGƯỜI
    - - TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN: QUẢN TRỊ LÀ LÀM CÁCH NÀO CÀNG CÓ LỜI CÀNG TỐT
- - - - QUAN TÂM ĐẾN NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
      - NHÀ QUẢN TRỊ PHẢI NĂNG ĐỘNG THAY VÌ ÁP ĐẶT MỘT SỐ NGUYÊN TẮT CỨNG
    - - LÀ " PHONG TRÀO QUAN HỆ VỚI CON NGƯỜI" ĐỐI LẠI VỚI" PONG TRÀO QUẢN TRỊ KHOA HỌC"
      - ÔNG CHO RẰNG SỰ THỎA MÃN CÁC NHU CẦU TÂM LÍ CỦA CON NGƯỜI
        
        KÍNH TRONG
        
        MUỐN CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG SỰ NGHIỆP CHUNG
        
        MUỐN ĐƯỢ NGƯỜI KHÁC QUAN TÂM
        
        MUỐN LÀM VIỆC TRONG BẦU KHÔNG KHÍ THÂN THIỆN GIỮA CÁC ĐỒNG SỰ
    - - SỬ DỤNG TRẮC NGHIỆM TÂM LÍ ĐỂ TUYÊN DỤNG NHÂN VIÊN
    - - THÁP NHU CẦU CON NGƯỜI
        
        XÃ HỘI
        
        TÔN TRỌNG
        
        AN TOÀN
        
        TỰ HOÀN THIỆN
        
        VẬT CHẤT
    - - SỰ QUẢN TRỊ HỮU HIỆN TÙY THUỘC VÀO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CON NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG MỘT TẬP THỂ
  - - - FREDEDRIC W.TAYLOR
        
        4 NGUYÊN TẮC CỦA NHÀ QUẢN TRỊ MỘT CÁCH KHOA HỌC
        
        HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ THEO KHOA HỌC CỦA TAYOR CÓ 2 ĐÓNG GÓP ĐÁNG KỂ ĐỐI VỚI NGÀNH QUẢN TRỊ HỌC
        
        PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC TỐT NHẤT
        
        CÔNG NHÂN ĐƯỢC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM
      - FRANK VÀ LILLIAN GRLBRETH
      - HENRY GRANTT
      - CHARLES BABBAGE
        
        LÀ NGƯỜI CHỦ TRƯƠNG CHUYÊN MÔN HÓA LAO ĐỘNG,DÙNG TOÁN HỌC TÍNH TOÁN CÁCH SỬ DỤNG NGUYÊN VẬT LIỆU TỐI ƯU NHÂT
        
        LÀ NGƯỜI ĐẦU TIÊN ĐỀ NGHỊ PHƯƠNG PHÁP LỢI NHUẬN CHO CONG NHÂN
    - - MAX WEBER
      - CHESTER BARNARD
        
        CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ
        
        ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
        
        TỔ CHỨC LÀ MỘT HỆ THỐNG HỢP TÁC NHIỀU NGƯỜI
        
        ĐỐI VỚI CÁ NHÂN
        
        NHẤN MẠNH YẾU TỐ QUYỀN HÀNH TRONG TỔ CHỨC
        
        NỘI DUNG MỆNH LỆNH PHẢI PHÙ HỢP VỚI MỤC TIÊU TỔ CHỨC
        
        NỘI DUNG MỆNH LỆNH PHẢI PHÙ HỢP VỚI MỤC TIÊU TỔ CHỨC
        
        CẤP DƯỚI HIÊU RÕ MỆNH LỆNH
        
        PHÙ HỢP VỚI LỢI ÍCH CẤP DƯỚI
        
        CÓ KHẢ NĂNG THỰC HIỆN MỆNH LỆNH
      - HENRY FAYOL
        
        14 NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH