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ANTECEDENTES DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
ANTECEDENTES DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Ciencia que estudia el comportamiento humano y su aspecto socioafectivo.
Racionalismo
El conocimiento parte de la razón
Idealismo
Puede ser
Objetivo
Subjetivo
Gestalt
"El todo es más que las partes"
Funcionalismo
Pretende descubrir el funcionamiento adaptativo a las exigencias del cambio continuo.
Empirismo
"El conocimiento parte de la experiencia"
Estructuralismo
Basada en la fisiología y estructura del cerebro: se vale de lo experimental
Positivismo lógico
Valorización de las ciencias
Atención al lenguaje y análisis lógico
Conductismo y reflexología
El comportamiento depende del medio en el que se vive
Se estudian los reflejos
Humanismo
Escuelas de administración
De administración científica
Concibe al hombre como objeto
De gerencia científica
Considera que la organización puede incrementar su eficiencia
Burocrática
Busca centrar el seguimiento de las normas
De las relaciones humanas
Cree que la administración humana requiere estudios previos del factor humano
