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Tipos de Organizaciones - Coggle Diagram
Tipos de Organizaciones
Organización Vertical
Es una jerarquía grande, primero van los directivos superiores, luego los intermedios y finalmente los empleados.
VENTAJAS
- Los gerentes tienen menos empleados que reportar por lo cual tienen un alcance de control estrecho.
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- Más oportunidades de promoción
- Grupos de trabajo y proyectos diseñados por la alta dirección con miras a maximizar la eficiencia
DESVENTAJAS
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- La comunicación se vuelve compleja e ineficiente debido a la gran jerarquía y muchas divisiones
Organización Plana
Es una jerarquía pequeña con un número pequeño de niveles de autoridad (una persona arriba, despúes algunos gerentes y abajo los empleados)
VENTAJAS
- No es burocrático ni hay procedimientos estrictos a seguir
- Estructura descentralizada por lo tanto la toma de desiciones la tienen los gerentes
- Puede tener una estructura de organización informal y que esta facilite la innovación y mejor trato de equipo
DESVENTAJAS
- Gerentes con muchas responsabilidades
- La supervisión de personal es más complicada ya que los gerentes tienen mucho personal a sus órdenes
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