Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

PEI-PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ FACULTAD…

- - - - El crecimiento
      - El fortalecimiento
      - El desarrollo
    - - Con
        
        Equidad
        
        Intercultural
        
        Inclusiva
- - - - Metas
        
        Mediano plazo
        
        Largo plazo
        
        Corto plazo
- - - - La realidad social
      - Necesidades
      - El entorno social y cultural
      - Las características
- - - - Integrado por
        
        Director
        
        Padres de familia
        
        Estudiantes
        
        Cocodes
        
        Alcaldes
        
        Instituciones
      - Tiene como compromiso
        
        Elaborar
        
        Implementar
        
        Socializar
        
        Dar seguimiento al PEI
      - Principales funciones
        
        Planificar
        
        Elaborar
        
        Implementar
        
        Evalúa
        
        Socializar actividades
        
        Programar reuniones
        
        Definir y gestionar planes
        
        Evaluar las metas y objetivos
        
        Actualizar el PEI
        
        Elaborar planes de mejora
  - - - Su esquema contiene los siguientes datos para ser llenados
        
        Nombre de la institución
        
        Dirección geográfica
        
        Departamento
        
        Municipio
        
        Número telefónico
        
        Número de celular
        
        Correo electrónico
        
        Área
        
        Número y fecha de resolución
        
        Códigos que la registran en el Sistema Nacional del Ministerio de Educación
        
        Servicios educativos que ofrece
        
        Número de estudiantes inscritos
        
        Representantes legales
        
        Director técnico
  - - - Sustenta
        
        La visión: es la representación del futuro laboral de la institución
        
        Debe ser
        
        Imaginable
        
        Factible
        
        Centrada
        
        Flexible
        
        Comunicable
        
        Redactada en futuro
        
        La misión: indica el quehacer en una institución educativa, es decir, lo que necesita hacer para alcanzar la visión.
        
        Debe ser
        
        Clara
        
        Comprensible
        
        Realista
        
        Redactada en tiempo presente
        
        Los objetivos: orienta hacia donde van encaminadas todas las actividades que la institución realiza.
        
        Deben ser
        
        Claros
        
        Medibles
        
        Realistas
        
        Concretos
        
        Alcanzables
        
        Delimitados
        
        Formados como una acción
        
        Los valores: son el marco regulador del comportamiento de las personas dentro del plantel educativo.
        
        Entre ellos se pueden mencionar
        
        Valor de la palabra
        
        Trabajo en equipo
        
        Liderazgo
        
        Entendimiento
        
        Solidaridad
        
        Responsabilidad
  - - - El ECI incluye
        
        Nombre del curso
        
        Criterios de aprendizaje
        
        Descripción de los lineamientos
        
        Niveles de los cursos
        
        Horarios
        
        Número de estudiantes
        
        Descripción de los recursos
        
        Información sobre servicios adicionales
        
        Perfil del ingreso
        
        Comprende
        
        Saber leer y escribir
        
        Manifestación de habilidades
        
        Perfil del egresado
        
        Atiende
        
        Competencias en su área
        
        Responsabilidades
        
        Compromiso
        
        La tecnología con mayor equidad
  - - - Es la información obtenida después de un estudio realizado en la institución educativa, la cual es importante involucrar a toda la comunidad escolar.
        
        Para realizar el diagnóstico se debe tomar en cuenta
        
        La gestión administrativa
        
        Entrega de servicio
        
        Talento Humano
        
        Relación con la comunidad
        
        Currículo
    - - Permite ubicar las áreas de mejora en las que se deberá actuar y que conduzca a la mejora continua.
        
        Para ejecutar el plan se necesita
        
        El cuadro de fortalezas y oportunidades