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Herramientas Básicas del Psicodiagnóstico, Margarita Guadalupe Jiménez…

- - - - Objetivos Primarios:
        
        Descripción comprensiva lo más ampliamente posible del funcionamiento de la personalidad y una adecuada intervención.
      - Objetivos Secundarios:
        
        Ofrecer una experiencia interpersonal donde el sujeto evaluado no se sienta juzgado, sino escuchado y aceptado, favorecer la actividad introspectiva y de auto-observación y Determinación del Pronóstico.
    - - Es el mantenimiento de una situación estándar donde queden claro en que va a consistir la evaluación, cuáles serán sus fines y límites.
        
        Elementos:
        
        ESTABLES:
        Lugar de los encuentros.
        Tiempo y número previsible de entrevistas .
        Objetivos, naturaleza y límites de la tarea.
        Detallar los roles y el tema de la confidencialidad.
        Definición del contrato de trabajo y resguardos de legalidad.
        
        ADAPTABLES:
        Número de personas implicadas.
        Número de entrevistas necesarias.
        Tipo de pruebas a aplicar.
        Dificultades especificas del sujeto
    - - ENTREVISTA INICIAL:
        
        Es donde se establece rapport, hipótesis efectos de la transferencia y contratransferencia, hallazgos y evaluación.
      - ENTREVISTAS DE ADMINSITRACIÓN DE LAS TÉCNICAS:
        
        Campo interaccional nuevo donde está formado por el paciente, psicólogo y la técnica administrada.
      - ENTREVISTA/S DE DEVOLUCIÓN:
        
        Comunicación verbal de los resultados al paciente, cierre del proceso y despedida.
    - - Constituye un campo complejo de interacción y rico para la observación.
        
        Los datos de la primera entrevista deben ser avaluados de manera tal que permitan realizar un diagnóstico presuntivo y se realizara teniendo en cuenta algunos ítems.
        
        Aspecto general y conducta.
        
        Aspectos Afectivos.
        
        Alimentación.
        
        Función sexual.
        
        Constelación familiar.
        
        Biografía Personal
    - - Los datos de la entrevista se evaluaran de manera que permitan realizar un diagnóstico presuntivo.
        
        Se realizará teniendo en cuenta los siguientes ítems:
        
        Aspecto general y conducta.
        
        Comunicación.
        
        Motivo de consulta.
        
        Factor desencadenante.
        
        Grado de descompensación.
        
        Estado de las funciones yoicas.
        
        Grado de Evolución del superyó.
        
        Ello, puntos de fijación predominantes.
        
        Relaciones Objétales, grado de evolución que presenta.
        
        El self, grado de cohesión, vigor y armonía.
    - - Se pueden mencionar:
        
        Respeto por el encuadre y grado de colaboración a lo largo de todo el proceso.
        
        Buen nivel de desarrollo intelectual.
        
        Responsabilidad afectiva o capacidad para registrar y expresar emociones.
        
        Plasticidad/flexibilidad para adecuar y modificar actitudes a lo largo del proceso.
        
        Nivel aceptable de estructuración del entorno.
        
        Síntomas de instauración reciente.