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Capitulo 1: Desarrollo del Autoconocimiento
Dimensiones fundamentales del autoconocimiento
Más de 3000 años surge el "conócete a ti mismo", por Platón, Sócrates, Pitágoras y Tales de Mileto.
La autorreverencia, el autoconocimiento y el autocontrol son los 3 elementos que llevan al poder soberano
El autoconocimiento es fundamental para lograr el dominio de uno mismo, es decir el automanejo.
El Enigma del Autoconocimiento
La función de la autoevaluación sienta bases para la introspección que es la imagen real y genuina de nosotros mismo. La autoevaluación es la preparación para la introsprección
Buscar el conocimiento del yo parece un enigma sin embargo nos ayuda al crecimiento y mejoramiento aunque puede provocar temor al conocer más
La línea sensible:
es el punto en el cual los individuos se vuelven defensivos cuando se enfrentan a información acerca de ellos mismos que es incongruente con su concepto personal
Comprensión y Apreciación de las diferencias individuales
El diagnóstico de las diferencias en los demás es una parte fundamental de un directivo eficaz
Estar consciente y tener empatía hacia las distintas perspectivas e inclinaciones de lo demás es fundamental para la inteligencia emocional y la madurez interpersonal
Los individuos deben concentrarse más en las diferencias que en las distinciones ya que estas crean barreras sociales
Áreas Importantes del Autoconocimiento
Inteligencia Emocional
: es una forma de inteligencia social que implica observar los propios sentimientos y emociones y poder distinguirlos para que con esa información podamos guiar los pensamientos y actos
Capacidad de entender y manejar las señales emocionales
Toma de decisiones éticas y valores:
habilidades que se consideran como alternativas para construir nuestros propios principios incluyentes, consistentes y universales.
Se evalúa: estilo de conocimiento, estilo de planeación y estilo creativo
Valores:
Son los cimientos sobre los cuales se forman las actitudes y preferencias personales, son la base para decisiones cruciales y ayudan a definir nuestra moralidad
características más duraderas y estables de los individuos
Estilo Cognoscitivo:
es la inclinación que cada uno tiene de percibir, interpretar y responder la información de una manera determinada.
Posee dos dimensiones: 1. la forma en que uno reúne la información y 2. la forma en que uno evalúa y actúa según la información
Evaluación básica y esencial:
identifica la orientación general de la personalidad que guía el comportamiento y abarca niveles de autoestima, autoeficacia, estabilidad emocional y autocontrol
Actitudes hacia el cambio:
conforme el ambiente en el que opera un directivo se vuelva mas caótico, más complejo y más cargado de información su capacidad para procesar información será limitada por su actitud hacia el cambio
locus de control:
aspecto de la orientación hacia el cambio
