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Reestruturação Comunidades - Coggle Diagram
Reestruturação Comunidades
Pontos de atenção
Distribuição financeira CC
Como dividir a receita por módulo?
A Tribo será responsável pelo controle de receita ou somente custo?
Papéis e responsábilidades
GMUD + Atualização de versão Geral (Clientes com vários módulos)
Acompanhamento Executivo
Provavelmente será via RM comercial.
Interação com times dos demais modulos
Atividades em andamento na estrutura atual.
Como sincronizar a comunicação durante a fase de repasse?
Quais temas já possuem compromisso de entrega ?
Mapear clientes estrategicos e em crises
Ações iniciais
Definição da Estrutura
Quais times estarão abaixo na comunidade?
Comercial
Produtos
Operação
Quais as restrições de atuação da comunidade
Escopo de trabalho
Escalation
restrições financeiras (custo e receitas)
Definição dos times :
Definição de Tribo
Continuidade das demandas atuais em diversos times.
Definição dos OKR - PI Planning
Levantamento de todos os módulos, tecnologias e integrações existentes.
Ferramentas e dinamicas
Pessoal / time
Personal Mapping
Moving Motivator
Definir valores e visão do time - Interessante definir um nome/ identidade
Team Competence matriz
Story telling
Descrever o passo a passo do desafio
Delegate Boarding
Com o objetivo de definir claramente papeis e responsabilidades
Medler Games
Para reforçar os papeis e pessoas do time
Dicas
Treino
consistência
Autonomia para os times, não centralizar a nós.