Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA - Coggle Diagram
ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
também chamada de
foi criada por
FREDERICK TAYLOR
para ele era
IMPOSSÍVEL TRABALHAR CIENTIFICAMENTE C/ OS ANTIGOS SISTEMAS
surge em
SUBSTITUIÇÃO AO EMPIRISMO
TAYLORISMO
a busca da
MAIOR PRODUTIVIDADE
aumenta a
GERAÇÃO DE EXCEDENTE ECONOMICO
se torna
META PERMANENTE
para a
SOBREVIVENCIA DA ORGANIZAÇÃO
maior
COMPETITIVIDADE
isto é
FAZER MAIS COM MENOS
esta é uma
PREOCUPAÇÃO CONSTANTE EM HOSPITAIS
foi além de
MÉTODOS E PROCESSOS TÉCNICOS DE TRABALHO
criou uma
VISÃO DO HOMEM ENQUANTO TRABALHADOR
o homem se torna
HOMO ECONOMICUS
ser racional que busca
MAXIMIZAÇÃO DOS RESULTADOS DAS SUAS DECISÕES
o incentivo para este é
INCENTIVO MONETÁRIO
muito criticada porém
INCORPORADA NA IDEOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
estudos dos (as)
TEMPOS E MOVIMENTOS
divisão do trabalho para
1 more item...
FADIGA HUMANA
Taylor propõe
1 more item...
cria-se
1 more item...
seleção do
HOMEM DE 1ª CLASSE
o operário que
1 more item...
após determinar a
FORMA CORRETA
e a
1 more item...
CONTROLE CERRADO
para se certificar que está seguindo o
em
ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES
encontramos exemplos em
BANCO DE SANGUE
LABORATÓRIOS
CENTRO CIRURGICO
durante uma cirurgia há
DIVISÃO DE FUNÇÕES
os procedimentos são resultados de
PLANEJAMENTO PRÉVIO
ENFERMAGEM
fixa-se em
EXECUÇÃO DE TAREFAS
distanciando-se da sua função primordial de
ASSISTENCIA INTEGRAL
NUTRIÇÃO
auxiliares de cozinha
MONTAM AS REFEIÇÕES
seguindo o modelo pré determinado
FAÇA IGUAL, NÃO PENSE PORQUE
Os estudos dos tempos e movimentos
exigencia de
PADRÃO DE PRODUÇÃO
criando
MANUAIS E PROCEDIMENTOS
com isso os funcionários
NÃO PENSAM FORA DA ROTINA
NÃO ESTIMULAM CRIATIVIDADE E PRÓATIVIDADE
deixando-os apenas nas maõs da
GERENCIA
acirrar o controle com
CARTÃO PONTO
para a chefia ter visão plena
SALAS COM VIDRO
MESAS COLETIVAS