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El diseño curricular y la planeación estratégica., Giselle Anahi Martínez…
El diseño curricular y la planeación estratégica.
El uso de elementos conceptuales de la planeación estratégica en el diseño curricular facilita la organización de la información, involucrada en el proceso de conformación de un currículo para educación superior.
El diseño curricular es un proceso que deben efectuar las instituciones de educación superior con cierta frecuencia a fin de ampliar o actualizar su oferta educativa.
Fases del diseño curricular
Operación
Es la activación del documento teórico generado en la planeación
Evaluación
Busca establecer las diferencias entre la
operatividad y la planeación del currículo, con la intención de detectar errores estructurales o de ejecución.
Planeación
Consiste en la conformación del currículo en el plano teórico
ELEMENTOS CONCEPTUALES DEL DISEÑO CURRICULAR
El análisis sectorial
Permite determinar la pertinencia del currículo.
Los resultados de aprendizaje esperados.
Orientan la fundamentación y la determinación de objetivos curriculares.
La selección de contenidos.
. Explicitan la contribución de diferentes experiencias de aprendizaje a la consecución de los resultados esperados.
La estructura curricular
Se traduce en los planes de estudio que organiza secuencias preferenciales de las distintas unidades de aprendizaje incluidas en el currículo.
La evaluación del currículo
Los elementos de evaluación propuestos en el currículo deberán conducir a la readecuación frecuente del perfil de egreso hacia una mayor cobertura de necesidades sociales y de expectativas de formación individuales.
La planeación estratégica ofrece un marco metodológico que puede encontrar una aplicación en la estructuración y conformación de un currículo.
El propósito global de la planeación estratégica es tener una visión clara de hacia dónde dirigir los recursos y las acciones, al tiempo que mantiene la flexibilidad necesaria para incorporar factores indeterminables o inciertos del entorno, incrementando la probabilidad de conseguir el estado que se busca en la organización social y en el propio entorno.
Visión, objetivos y metas del currículo.
En el objetivo del currículo no se pretende una repetición de lo establecido en la misión o en el perfil de egreso, sino en una estructuración puntualizada de los logros que se persiguen con la operación del currículo.
Las metas se distinguen del objetivo al que se
asocian por su condición de cuantificables y por la inclusión de recursos en su formulación.
La visión expresa la probable evolución del currículo
en el mediano y largo plazos
Giselle Anahi Martínez Pozos 1926945 Grupo:G67