CHƯƠNG 3: VĂN HÓA VÀ MÔI TRƯỜNG
Môi trường kinh doanh của doanh nghiệp
Văn hóa
Văn hóa doanh nghiệp ( văn hóa tổ chức)
Chức năng của văn hóa
Phân loại văn hóa
Đặc trưng
Các khái niệm
Các loại hình văn hóa doanh nghiệp
Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nghiệp
Các đặc trưng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp
Khái niệm
Phân loại
Tác động của các yếu tố môi trường lên doanh nghiệp
Khái niệm
Một số giải pháp giảm bớt bất trắc của môi trường
Môi trường vi mô( môi trường cạnh tranh
Môi trường nội bộ
Môi trường vĩ mô( môi trường tổng quát)
Yếu tố quốc tế
click to edit
click to edit
Yếu tố kinh tế( môi trường vĩ mô)
Yếu tố chính trị, pháp luật
Nhóm các yếu tố dài hạn
Nhóm các yếu tố ngắn hạn
Tổng sản phẩm quôc nội
Lãi suất cho vay
Chỉ sô giá tiêu dùng CPI( consumer price index)
Yếu tố văn hóa xã hội
Yếu tố dân số
Yếu tố tự nhiên
Yếu tố công nghệ
Môi trường vĩ mô
Môi trường vi mô
Đối thủ cạnh tranh
Nhà cung cấp
Khách hàng
Sản phẩm thay thế
Môi trường nội bộ
Sản xuất
Nghiên cứu và phát triển
Tài chính
Nguồn nhân lực
Văn hóa doanh nghiệp
Hợp đồng
Kết nạp
Cấp hạn chế
Liên kết
Tiên đoán
Qua trung gian
San bằng
Quản cáo
Dùng đệm
Marketing
Lưu truyền từ đời này sang đời khác
Là một hệ thống các giá trị được chấp nhận, chia sẻ và đề cao bởi cộng động= > bản sắc riêng
Là sản phẩm của con người nhằm đáp ứng nhu cầu con người
Văn hóa có tính hệ thống
Văn hóa có tính giá trị cao gồm
Văn hóa thể hiện được tính nhân sinh
Văn hóa thể hiện tính lịch sử được hình thành qua tích lũy qua nhiều thế hệ
Văn hóa bối cảnh yếu( văn hóa phương TÂY)
Văn hóa bối cảnh mạnh( văn hóa phương Đông)
Văn hóa vât chất
Văn hóa cốt lõi
Văn hóa tinh thần
Văn hóa thứ yếu/ cấp yếu
Gía trị tinh thần
Gía trị sử dụng
Gía trị thẩm mỹ
Gía trị vật chất
Triết lí hoạt động kinh doanh
Đạo đức kinh doanh
Văn hóa tổ chức hướng vào một hoạt động hay một nghề nghiệp
Văn hóa tập trung vào cung cách ứng xử mang tính công đồng/ mang tính gia đình
Văn hóa tổ chức hướng vào cá tính của nhà lãnh đạo hay tập thể nhà lãnh đạo
“Văn hoá phản ảnh và thể hiện một cách tổng quát, sống động mọi mặt của cuộc sống,
đã diễn ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong hiện tại
qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã hình thành nên một hệ thống giá trị, truyền thống, thẩm mỹ và lối sống, và dựa trên đó, từng dân tộc thể hiện bản sắc riêng của mình
phong tục
tập quán
tín ngưỡng
là những ý niệm
giá trị
chuẩn mực
Sáng tạo hữu hình của con người
Đồ tạo tác
coi trọng pháp luật và văn bản chứng cứ, bằng chứng
có nét đặc trưng là " lệ "
Văn hóa tổ chức là hệ thống các chuẩn mực hành vi và các giá trị được chia sẻ giữa các thành viên trong doanh nghiệp có ảnh hưởng mạnh đến thái độ, cách thức hành động của các thành viên.
Hội đủ các thuộc tính: là nét đẹp, tính bền vững, tính truyền thống mang bản sắc của cộng đồng.
click to edit