CHƯƠNG 3: VĂN HÓA VÀ MÔI TRƯỜNG

Môi trường kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa

Văn hóa doanh nghiệp ( văn hóa tổ chức)

Chức năng của văn hóa

Phân loại văn hóa

Đặc trưng

Các khái niệm

Các loại hình văn hóa doanh nghiệp

Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nghiệp

Các đặc trưng văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp

Khái niệm

Phân loại

Tác động của các yếu tố môi trường lên doanh nghiệp

Khái niệm

Một số giải pháp giảm bớt bất trắc của môi trường

Môi trường vi mô( môi trường cạnh tranh

Môi trường nội bộ

Môi trường vĩ mô( môi trường tổng quát)

Yếu tố quốc tế

click to edit

click to edit

Yếu tố kinh tế( môi trường vĩ mô)

Yếu tố chính trị, pháp luật

Nhóm các yếu tố dài hạn

Nhóm các yếu tố ngắn hạn

Tổng sản phẩm quôc nội

Lãi suất cho vay

Chỉ sô giá tiêu dùng CPI( consumer price index)

Yếu tố văn hóa xã hội

Yếu tố dân số

Yếu tố tự nhiên

Yếu tố công nghệ

Môi trường vĩ mô

Môi trường vi mô

Đối thủ cạnh tranh

Nhà cung cấp

Khách hàng

Sản phẩm thay thế

Môi trường nội bộ

Sản xuất

Nghiên cứu và phát triển

Tài chính

Nguồn nhân lực

Văn hóa doanh nghiệp

Hợp đồng

Kết nạp

Cấp hạn chế

Liên kết

Tiên đoán

Qua trung gian

San bằng

Quản cáo

Dùng đệm

Marketing

Lưu truyền từ đời này sang đời khác

Là một hệ thống các giá trị được chấp nhận, chia sẻ và đề cao bởi cộng động= > bản sắc riêng

Là sản phẩm của con người nhằm đáp ứng nhu cầu con người

Văn hóa có tính hệ thống

Văn hóa có tính giá trị cao gồm

Văn hóa thể hiện được tính nhân sinh

Văn hóa thể hiện tính lịch sử được hình thành qua tích lũy qua nhiều thế hệ

Văn hóa bối cảnh yếu( văn hóa phương TÂY)

Văn hóa bối cảnh mạnh( văn hóa phương Đông)

Văn hóa vât chất

Văn hóa cốt lõi

Văn hóa tinh thần

Văn hóa thứ yếu/ cấp yếu

Gía trị tinh thần

Gía trị sử dụng

Gía trị thẩm mỹ

Gía trị vật chất

Triết lí hoạt động kinh doanh

Đạo đức kinh doanh

Văn hóa tổ chức hướng vào một hoạt động hay một nghề nghiệp

Văn hóa tập trung vào cung cách ứng xử mang tính công đồng/ mang tính gia đình

Văn hóa tổ chức hướng vào cá tính của nhà lãnh đạo hay tập thể nhà lãnh đạo

“Văn hoá phản ảnh và thể hiện một cách tổng quát, sống động mọi mặt của cuộc sống,

đã diễn ra trong quá khứ, cũng như đang diễn ra trong hiện tại

qua hàng bao nhiêu thế kỷ nó đã hình thành nên một hệ thống giá trị, truyền thống, thẩm mỹ và lối sống, và dựa trên đó, từng dân tộc thể hiện bản sắc riêng của mình

phong tục

tập quán

tín ngưỡng

là những ý niệm

giá trị

chuẩn mực

Sáng tạo hữu hình của con người

Đồ tạo tác

coi trọng pháp luật và văn bản chứng cứ, bằng chứng

có nét đặc trưng là " lệ "

Văn hóa tổ chức là hệ thống các chuẩn mực hành vi và các giá trị được chia sẻ giữa các thành viên trong doanh nghiệp có ảnh hưởng mạnh đến thái độ, cách thức hành động của các thành viên.

Hội đủ các thuộc tính: là nét đẹp, tính bền vững, tính truyền thống mang bản sắc của cộng đồng.

click to edit