Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mitä on organisaatioviestintä? - Coggle Diagram
Mitä on organisaatioviestintä?
Erilaisten syy- ja seuraussuhteiden hallintaa ja ymmärrystä
Toisten kanssa kommunikointia, ymmärretyksi tulemista
Verbaalinen ja nonverbaali viestintä
Mitä viestitään ja mitä jätetään viestimättä
Ihmisten erilaiset tulkinnat samasta viestistä
Konteksti
Organisaation elinehto
Suhteiden rakentamista ja ylläpitämistä tärkeiden sidosrymien kanssa
Ei erillinen osa-alue, vaan liittyy kiinteästi kaikkeen organisaation toimintaan
toimiessaan luo yhteisöllisyyttä, me-henkeä ja parantaa työhyvinvointia sekä osallistaa päätöksentekoon
Yhteisöviestinnän tehtävät ProComin mukaan
Tavoitteellinen ja vuorovaikutteinen strategiatyö
Luotaus, tulkinta ja reagointi
Näkyväksi tekeminen
Yhteydenpito ja verkottuminen
Virittäminen
Organisaatioviestintään voimakkaasti vaikuttavia tekijöitä/haasteita
Vastuullisuuden korostaminen
Medioiden ehdoilla toimiminen
Vaatimus läpinäkyvyydestä
Globalisaatio
Työelämän murros
Viestinnän mittaaminen ja arviointi
Viestinnän eri koulukunnat
Kaaosteoria, viestintä toisaalta integroituna, toisaalta hajottavana toimintona
Prosessikoulukunta, sanoman mekaaninen siirto
Merkityskoulukunta, sanomat ja ihmiset vuorovaikutuksessa tuottavat uusia merkityksiä
Rituaalikoulukunta, yhdessä tekemisen ja olemisen merkityksen korostaminen
Disseminaatiomallissa kiinnostaa viestien eteneminen erilaisissa julkisuuksissa ja verkostoissa
Organisaation sisällä tapahtuva viestintä, viestintä osana organisaation toimintaa
Sähköpostit, kokoukset, puhelut yms.
Organisaatio määrittää viestinnän muodon
Oikea tieto oikeille tahoille oikeaan aikaan
Organisaatio viestintänä
Kommunikaatio perustavanlaatuisena prosessina, joka muovaa todellisuutta
Organisaatio rakentuu ihmisten arvoista, tavoitteista, kyvyistä ja resursseista
Organisaatio rakentuu ihmisten välisestä kommunikaatiosta/viestinnästä