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VIOLACIÓN DE DERECHOS EN EL TRABAJO.
Organización Internacional de Trabajo (OIT)
Acciones
Elimina la discriminación en el empleo.
Disminuye el trabajo forzoso.
Conserva la seguridad y salud en el trabajo.
Busca beneficios del trabajador.
Libertad de asociación y libertad sindical.
Corte Penal (CP)
Acciones
Imponer sanciones a quienes despidan a los trabajadores de forma engañosa.
Violación de la libertad de trabajo.
Incentiva a las administraciones de justicia para que investiguen las violaciones de los derechos humanos.
Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH)
Acciones
Protege y ampara al trabajador.
Hacer cumplir los derechos humanos.
Seguridad social para la vejez
Aprendiz: Cindy Lucía Meza Salcedo
Ficha: 2626861
