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Desafíos del entorno - Coggle Diagram

- - - - también a condiciones de inseguridad, hacinamiento
        y profunda insatisfacción
  - - - estableció el
        
        estudio sistemático de las labores
        
        impulsando
        
        creación de los primeros departamentos de recursos humanos
    - - consecuencias
        
        el publico recurrió al sector oficia por ayuda para sus problemas.
        
        gobiernos, década de 1930
        
        impulsaron
        
        políticas de compensación por desempleo, seguridad social, salarios mínimos y garantizar el derecho a la formación de sindicatos
        
        prohibición del trabajo infantil, la protección de
        las mujeres en embarazo y jornada de ocho horas
        
        impulsando el termino
        
        1 more item...
  - - - técnicas de diseño, descripción de puestos, estudios de tiempos y movimientos
    - - incorporación gradual de la mujer latinoamericana al mundo de la educación y el trabajo
        
        y dos elementos
        
        mejora y extensión de la educación general
        
        incremento en la demanda de personas que quisieran integrarse a la economía moderna
- - - - organizaciones modernas deben visualizar y planear a largo plazo
        
        considerar factores macroambientales
  - - - Evaluación del efecto del cambio.
        
        Adopción de medidas proactivas
        
        Obtención de realimentación y análisis de los datos
    - - no necesariamente “buenos” o “malos” en todos los casos
    - - mantener informado sobre: seguridad social, las leyes laborales, las normas sobre
        capacitación, etcétera.
        
        y adoptar
        
        perspectiva proactiva
        
        para
        
        adelantarse a los cambios que el sector oficial pondrá en
        práctica
      - porque
        
        el secreto del éxito en este campo
        
        esta en
        
        seleccionar la estrategia más compatible con la cultura o “personalidad” de la organización
  - - - cambios demográficos prominentes de la población latinoamericana
        
        Reducción progresiva del índice de natalidad
        
        Incremento acelerado del nivel educativo
        
        Mejora en la expectativa de vida e indicadores generales de salud
        
        sus efectos son importantes para el profesional de la administración de capital humano
- - - - Globalización
        
        afecto
        
        mundo de los negocios
        
        caracterizada
        
        nueva dinámica
        
        competencia constante
        
        con una economía
        
        dirigida a una sociedad del conocimiento
        
        con necesidad de
        
        personas con un dominio multidisciplinario
        
        es decir
        
        creado, adquirido, transmitido y utilizado con mayor efectividad por individuos, organizaciones y comunidades que promueven el desarrollo económico y social
        
        Banco Mundial, 2003
    - - deterioro del medio ambiente
        
        crecimiento económico desigual
        
        nuevas tecnologías
        
        evolución del modo de vida
        
        incremento en la competencia e innovación
        
        creación de alianzas estratégicas entre organizaciones y países
- - - - capacidades y habilidades que la persona posee
        para generar nuevas ideas y actividades
        
        con el fin
        
        fin de agregar mayor valor a la organización
- - - - armonizar las necesidades del
        personal con las metas fundamentales de la empresa
    - - áreas de finanzas y operaciones, hasta el liderazgo y la estrategia corporativa
    - - logro de las metas de la organización, con un máximo de eficacia, en un marco de acciones responsables y éticas