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C&D 2022. Plan - Coggle Diagram
C&D 2022. Plan
Learning & Development
O que é o time
Upskilling Softkills
Programa de líderes
Onboarding novas lideranças (23)
Programa de desenvolvimento 1º liderança (22)
Coaching C-Level (22)
Trilha Dock Skills
Trilha Padawan (22)
Ted (22)
Mentoring (22)
Onboarding LATAM (22)
Upskilling Hard Skills
Alura (23)
Plataforma de Idiomas (22)
Programa de desenvolvimento Tech (23)
Trilha de aprendizagem Produtos Dock (23)
Treinamentos Regulatórios (22)
Development - Talent Management
Carreer Path - Skills Management
Abertura (22)
Review (23)
Avaliação (22)
Jornada de desenvolvimento (23)
Gestão de carreira
Mapa sucessório (23)
Key-people (23)
Higher talent (23)
Ferramentas e plataformas
Padawan (22)
Qulture.Rocks (22)
Investimento de educação (22)
O que é precisamos
Site/ Confluence
Agencia de design
Fábrica de conteúdos
Agencia de eventos
Learn to Fly
Parceiros de desenvolvimento de lideranças externos
Plataforma Skywalkers (22)
O que é o programa/ projeto/ ferramenta
O que Docker desenvolve quais habilidades nela
Se regular, quando acontece
Links de acesso e direcionamentos
Para qual público
Formato desse programa
Indicadores de sucesso
Depoimentos
Carreee Path
Papel Docker
Papel Liderança
Timeline
Employee Experience
AS/ IS
Atendimento de chamados
Datas de celebração
Ergonomia
Logística de equipamentos
Comitê de acolhimento (BRA)
Espaço físico e coworking
Gestão financeira
TO BE
Cuidar da nossa comunidade
Comitê
Bloom
Calendário saúde
Ergonomia
Experiências Memoráveis
Calendário celebração
Eventos presenciais
Pesquisas/ Pulse
Celebrações/ rituais de tempo de casa
Gestão do Anywhere Office (Comunidade)
Escritórios
BeerOrCoffee
Benefícios de escritório
Back office
Como acompanhar impacto
eNPS
Jornada Docker
Pesquisa Pulse
People
Missão People
OKR People
C&D
OKR
Missão times
L&D
Workplace