Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Problem 4: Job Development of Nurse - Coggle Diagram
Problem 4: Job Development of Nurse
บทบาทหน้าที่
รับนโยบายและวิสัยทัศน์โรงพยาบาล
นำนโยบายมาทำแผน
แผนกลยุทธฺ์
แผนปฏิบัติ
บริหารจัดการตามแผนงาน
การวิเคราะห์การบริหารงบประมาณ
กำหนดงบประมาณกลุ่มการฯ
ขออนุมัติงบประมาณ
บริหารจัดสรรงบประมาณ
การวิเคราะห์การบริหารงานบุคคล
การมอบหมายงาน
การจัดสรรอัตรากำลังคนแต่ละหอผู้ป่วย
การปฐมนิเทศพยาบาลจบใหม่
การวิเคราะห์การบริหารงานทรัพยากร
จัดทำแผนเบิกจ่ายทรัพยากรอย่างชัดเจน
ตรวจสอบวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์และควบคุมประสิทธิภาพให้เป็นไปตามาตรฐานอย่างสม่ำเสมอและทำจำหน่ายกรณีที่ไม่สามารถซ่อมแซมได้
กำหนดจำนวนการใช้ของอุปกรณ์ต่อบุคลากร
จัดสรรงบประมาณในช่วงเวลาที่วัสดุอุปกรณ์มีปัญหาหรือมีข้อจำกัดได้อย่างเหมาะสมเเละมีการสำรองวัสดุอุปกรณ์ไว้ใช้
การวิเคราะห์การบริหารงานด้านความเสี่ยง
ความเสี่ยงด้านการให้การพยาบาลในปัญหาสุขภาพที่ซับซ้อน
วิเคราะห์สภาพแวดล้อมในหอผู้ป่วย
พัฒนาระบบหอผู้ป่วยให้มีประสิทธิภาพ
ควมเสี่ยงด้านวิชาการ
สมองไหล
ขาดความรู้และทักษะเฉพาะทาง
ความเสี่ยงด้านอัตรากำลังคนไม่เพียงพอ
วิเคราะห์ศักยภาพบุคลากร
ความเสี่ยงด้านงบประมาณ
การบริหารจัดการพยาบาลที่นอกเหนือแผนงาน
การวิเคราะห์บริหารงานด้านการเปลี่ยนแปลง
เชิงรับ
การถูกเปลี่ยนแปลงโดยผู้อื่น ไม่สามารถควบคุมในการทำงานล่วงหน้าได้
เชิงรุก
จัดการแปลี่ยนแปลงด้วยตนเอง
ติดตามนิเทศน์
ให้ความรู้ชี้แนะแก่บุคลากร
กระตุ้นสนับสนุนกำกับบุคลากร
คุณลักษณะ
ด้านการจัดการข้อมูลข่าวสาร
มีความมุ่งมั่นในการทำงาน
พัฒนาตนเองตลอดเวลา
มีทักษะในการบริหารจัดการ
มีทักษะเเละความรู้ มีความเฉลียวฉลาด
มีคุณธรรม จริยธรรม
สร้างการยอมรับเเละความศรัทธาจากประชาชน