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Conceptos Basicos Administracion
Organizacion:Estructura donde se coordinan actividades,se delimita una autoridad para conseguir un objetivo
Enfoque Administrativo
Enfoque Empresarial
Niveles Jerarquicos:Conjunto de organos administrativos por orden de rango
Nivel Estrategico:Hacia donde quiere llevar la empresa
Nivel Tactico:Busca estrategias para cumplir el objetivo
Nivel Operativo:Ejecutan el trabajo
Cadena de mando:Es la relacion de los puestos de mando desde el mas alto hasta el mas bajo
Sinergia Empresarial:La suma de los esfuerzos pogramados consigen resultados superiores
Eficiente:Uso correcto de los recursos
Efectividad:Logra la eficiencia y la eficacia en relacion con los recursos
Eficacia:Resultados sin importar los recursos
Administracion:Ciencia Social que persigue la satisfaccion de objetivos por medio de una estructura y el esfuerzo humano.
Es un Proceso/Ciencia Social/Herramienta Coordinacion de recursos Objetivos Atravez de otros Efectivo/Efectividad
Org.formal
Simplica el Trabajo
Proposito:Intencion de hacer algo
Meta:Lo que conduce a lograr un objetivo
Objetivo:Fin que tiene una accion
Productividad: Resultado de la correcta utilizacion de los recursos en relacion con losproductos y servicios
Rentabilidad:Relación que existe entre los beneficios que proporciona una cosa o el esfuerzo que se ha hecho
Grupo
Equipo
Trabajan en conjunto por un objetivo Comunicacion Abierta
Aprovechamiento de Habilidades
Estructura funcional
Definicion de responsabilidades
Ven situaciones de conflicto como oportunidades
Trabajan solos Comunicacion Limita Desaprovechan sus habilidades Estructura disfuncional
Responsabilidades Ambiguas
Ven las situaciones conflictivas como un
problema
