Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Administration of Head Ward - Coggle Diagram
Administration of Head Ward
ทักษะการบริหารจัดการงานใน Ward
ทักษะในการจัดการกับความขัดแย้ง
การประสานงานที่ดี
การแก้ไขปัญหา
การตัดสินใจ
การจูงใจ โน้มน้าวใจ
ความคิดเชิงวิพากษ์
ความคิดสร้างสรรค์
ทักษะการเจรจาต่อรอง
การสื่อสาร
คุณสมบัติของ Head ward
ระดับการศึกษา จบป.โทด้านบริหาร
มีภาวะความเป็นผู้นำ
ความเท่าเทียมและความยุติธรรม
รับฟังความคิดเห็น
มองโลกในแง่ดี
เป็นนักคิด จัดระบบความคิดของตน
มีประสบการณ์และศักยภาพในการทำงาน
ทักษะในการแก้ปัญหา การตัดสินใจที่ดี
ทักษะในการสื่อสารดี
ทักษะการตัดสินใจดี
การประสานงาน
องค์ประกอบ
ความร่วมมือ
จังหวะเวลา
ความสอดคล้อง
ระบบการสื่อสารและผู้ประสานงาน
two way communication
ประโยชน์
สามารถโต้ตอบ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้
มีการสื่อสารไป-กลับ
ลดความขัดแย้ง
ทำงานอย่างเป็นระบบมากขึ้น
ทำให้เกืดความเข้าใจที่ตรงกัน
ลดการทำงานซ้ำซ้อน
ข้อด้อย
นำไปสู่ความขัดแย้ง เนื่องจากความคิดไม่ตรงกัน
แก้ไขปัญหาล่าช้า
ลักษณะการประสานงาน : นอกและในองค์กร
ประโยชน์ :
บรรลุเป้าหมายโดยเร็ว
เข้าใจนโยบาย
ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
ลดปัญหาที่ซับซ้อน
ลดเวลาการทำงานและการความสิ้นเปลืองด้านวัสดุ อุปกรณ์
ลดข้อขัดแย้ง
สร้างขวัญกำลังใจ
ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารฝ่ายการพยาบาล
เจ้าหน้าที่ในองค์กรอื่นๆ
ปัจจัยที่ช่วยประสานงานในองค์กร :
มีความเข้าใจที่ตรงกัน
พร้อมช่วยเหลือกัน
ติดต่อสื่อสารอยู่เสมอ
ผู้บริหารเห็นความสำคัญและมองการณ์ไกล
ความล้มเหลวในการประสานงาน
มอบหมายงานซ้ำซ้อน
การไม่ชอบการทำงานเป็นทีม
การปฎิบัติงานที่ไม่มีแผนงาน
การตัดสินใจและการแก้ปัญหา
ลักษณะ
การตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบาย
การจัดการ
การปฎิบัติงาน
ประโยชน์
ลดความเสี่ยงของปัญหาให้น้อยลง
ให้บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ
งานดำเนินไปได้ด้วยดี
ไม่ล่าช้า
องค์ประกอบ
เวลา
สภาพแวดล้อม
ประเด็นปัญหา
ผู้ตัดสินใจ
สถานการณ์
กระบวณการแก้ไขปัญหาที่ดี
วิเคราะห์ปัญหา
กำหนดวัตถุประสงค์
ค้นหาแนวทาง
เลือกวิธีการแก้ปัญหา
ประเมินผล
ระบุปัญหา
แก้ปัญหา
วิธีการ
การทดลอง
การใช้แบบธรรมชาติทั่วไป