Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
C9: HR mythes: Generaties & Selecties - Coggle Diagram
C9: HR mythes: Generaties & Selecties
Generaties
= Groep mensen met gedeelde historische gebeurtenissen, die significante levensgebeurtenissen vormen en die ze meemaken vanuit een soortgelijk gezichtspunt. Ze hebben eenzelfde sociale locatie & vormen een geboortecohorte. --> Aanleiding voor zelfde unieke waarden, attituden & persoonlijkheid
Issue 1: Wetenschappelijke literatuur
Leeftijd
Periode
Generatie
Issue 2: Effectgroottes zijn vaak te klein
Issue 3: verklaren?
Selecties
Kloof = produceren vs. consumeren
Strategie: Praktische aspecten zijn belangrijk
Testgebruik & validiteit
Overschatting testen
Onderschatting testen
Goede schatting testen
Hoe de kloof begrijpen?
Professionals
Intenties (theory of planned behavior)
Wetenschappelijke manier tewerk gaan
Hangt samen met kennis, attitude t.o.v. wetenschap, sociale druk...
Tijdsgebrek? = vermindert intentie
Kennis
Ten rade bij: Collega's, externe consultants, testontwikkelaars...
Academische literatuur wordt minder vaak gelezen
Intuïtie
Self-serving attributions
Beschikbaarheidsheuristiek
Confirmation bias
Worldviews 'talent' vs. 'hard work'
Communiceren
Academici
Onderwijs
Onderzoek
Scientist-practitioner model