Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Bộ, cơ quan ngang bộ - Coggle Diagram

- - - - Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của
      - Có phạm vi, đối tượng quản lý theo ngành, lĩnh vực;
      - Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên (giống chi cục)
    - - Phòng có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
      - có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó
      - ; có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó;
  - - - phòng có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
      - có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó
      - có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó;
  - - - Phòng có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
      - có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó
      - có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó;
  - - - a) Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của cục
      - Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên
      - Số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc cục thuộc bộ
        
        Phòng thuộc cục thuộc Bộ có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
        
        có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó
        
        có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó;
    - - Có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của chi cục hoặc được giao tham mưu về công tác quản trị nội bộ của chi cục;
      - Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 05 biên chế công chức trở lên
      - Về số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng
        
        Phòng thuộc chi cục thuộc cục thuộc Bộ có từ 05 đến 07 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
        
        có từ 08 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 02 cấp phó.
    - - Tiêu chí thành lập chi cục
        
        Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
        
        Được phân cấp, ủy quyền của Cục trưởng để quyết định về các vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Cục trưởng
        
        ) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên.
      - Số lượng cấp phó của người đứng đầu chi cục
        
        ) Chi cục có từ 01 đến 03 phòng được bố trí 01 cấp phó chi cục
        
        có từ 04 phòng trở lên được bố trí không quá 02 cấp phó
        
        Chi cục không có phòng được bố trí không quá 02 cấp phó
    - - Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
      - Được phân cấp, ủy quyền của Bộ trưởng để quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực;
      - Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên
  - - - Cục
        
        .
        
        Tiêu chí thành lập, số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc văn phòng, Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên (giống phòng thuộc cục thuộc bộ)
        
        Phòng thuộc cục thuộc Bộ có từ 07 đến 09 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
        
        ; có từ 10 đến 15 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó
        
        có từ 16 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó;
      - Chi cục
        
        Tiêu chí thành lập, số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc chi cục thuộc cục thuộc tổng cục thuộc Bộ thực hiện theo quy định về tiêu chí thành lập, số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc chi cục thuộc cục thuộc Bộ.
        
        Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 05 biên chế công chức trở lên
        
        Về số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc chi cục thuộc tổng cục thuộc bộ
        
        có từ 05 đến 07 biên chế công chức được bố trí 01 cấp phó
        
        có từ 08 biên chế công chức trở lên được bố trí không quá 02 cấp phó.
        
        Tiêu chí thành lập Chi cục thuộc cục thuộc tổng cục thuộc bộ (giống chi cục thuộc cục thuộc bộ
        
        ) Có đối tượng quản lý về chuyên ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của cục theo quy định của pháp luật chuyên ngành
        
        Được phân cấp, ủy quyền của Cục trưởng để quyết định về các vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Cục trưởng
        
        Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên
        
        Số lượng cấp phó của người đứng đầu chi cục thuộc cục thuộc tổng cục thuộc bộ (giống chi cục thuộc cục thuộc bộ)
        
        Chi cục có từ 01 đến 03 phòng được bố trí 01 cấp phó
        
        có từ 04 phòng trở lên được bố trí không quá 02 cấp
        
        Chi cục không có phòng được bố trí không quá 02 cấp phó
    - - Có đối tượng quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực lớn, phức tạp, quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội;
      - Chuyên ngành, lĩnh vực cần quản lý tập trung, thống nhất ở Trung ương, trường hợp đặc biệt do Chính phủ xem xét quyết định
      - Được phân cấp, ủy quyền của Bộ trưởng để quyết định các vấn đề thuộc phạm vi quản lý nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực
    - - có từ 15 đến 20 biên chế công chức được bố trí không quá 02 cấp phó;
      - có trên 20 biên chế công chức được bố trí không quá 03 cấp phó
    - - có dưới 04 tổ chức được bố trí không quá 02 cấp phó
      - có từ 04 tổ chức trở lên được bố trí không quá 03 cấp phó