Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
AC6: When your resume is (not) turning you down: modeling ethnic bias in…
AC6: When your resume is (not) turning you down: modeling ethnic bias in resume screening ~ Derous & Ryan, 2019
Introductie
Differential treatment discirimination = ongelijk behandeld o.b.v. eigenschappen eigen aan groeplidmaatschap
Differential effect discrimination = ongelijk behandeld o.b.v. onvoldoende rechtvaadigde, niet job-relevante factoren die covariëren met minderheidseigenschappen
Vertekende CV-screening
- Kandidaatinformatie in cv's job market signaling theory
-
-
-
-
-