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LINEA DEL TIEMPO DEL ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. Luis…
LINEA DEL TIEMPO DEL ORIGEN Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION.
Luis Enrique Díaz Ortega
101-5
HOMBRE PRIMITIVO (NOMADA)
SEDENTARISMO
EGIPTO
A medida que la civilización se desarrollo se llego a un sistema de administración casi totalmente estatal donde su característica principal fue su alto grado de centralización
Se organizo la administración con un alto grado de planificación de las actividades industriales, navegación por el rio y sus canales lo cual dio origen a el comercio exterior
Teoría de la burocracia
GRECIA
Inventaron e implementaron la administración democrática de sus ciudades-estados.
Democracia participativa
Investigación sistemática
Tres clases sociales:
Nobles: Grupo preponderante y militarizado
Hombres libres: Artesanos, ganaderos y labradores independientes
Jornaleros: Extranjeros con rangos inferiores
CHINA
Los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria
Usaron muchos conceptos y técnicas eficaces de Administración. La existencia de asesores y consejeros
ROMA
Influyó en la sociedad actual haciendo uso de la administración que incluso teniendo administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios
-Los antecedentes de las instituciones políticas.
-Las regulaciones sobre la familia y la sociedad.
-Las obligaciones y contratos civiles.
-Los contratos mercantiles y del comercio.
-La propiedad y la industria.
ORGANIZACION MILITAR
Las organizaciones militares son estructuras jerárquicas de mando, de poder. Ese poder esta respaldado en la fuerza, en la amenaza y el miedo. :
Disciplina, liderazgo y estrategia
La organización lineal tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la antigüedad y de la época medieval
Surgen grandes culturas, división del poder económico-social, control de la producción
Problemáticas:
-Alimentación
-Vivienda
-Enfermedades
-Caza
Surgen conceptos:
-División del trabajo
-Líder
-Procedimientos
-Planes