Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
NATURALEZA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES - Coggle Diagram
NATURALEZA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES
La resolución 002646 de 2008 define los factores de riesgos psicosociales como:
Condiciones psicosociales cuya identificación y evaluación muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Tambien se refiere a
Las condiciones ambientales agentes físicos, químicos y biológicos prsentes en una situacion laboral.
Consecuencias
Problemas de salud como: depresión, estrés, ansiedad, problemas de sueño
Tambien puede conllevar a
Estrés laboral Síndromede burnout o Síndrome de quemarse por el trabajo, Acoso laboral o mobbing.
Se divide en 3 factores
Factores psicosociales intralaborales
Aquellas características de trabajo y de su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo
El empleador debe evaluar
Demandas de trabajo, control sobre el trabajo, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo y recompensa.
Factores psicosociales individuales
Serie de características propias de cada trabajador o características socio-demográficas
El empleador debe evaluar
El sexo, la edad, el estado civil, el nivel educativo, la ocupación (profesión u oficio), la ciudad o lugar de residencia, la escala socio-económica (estrato socio-económico), el tipo de vivienda y el número de dependientes.
Factores psicosociales extralaborales
Comprenden los aspectos del entorno familiar, social y económico del trabajador.
Los empleadores deben evaluar
Tiempo fuera del trabajo, relaciones familiares, comunicación y relaciones interpersonales, situación económica del grupo familiar, características de vivienda y de su entorno, influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo y desplazamiento y vivienda, trabajo-vivienda
Evaluación
Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para tomar medidas preventivas.
3 more items...