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Análisis de la Suspensión, Rescisión y Terminación de la relación de…
Análisis de la Suspensión, Rescisión y Terminación de la relación de Trabajo
Terminacion
Es el acto o hecho jurídico que tiene por efecto liberar al empleador y al dependiente, de los derechos y obligaciones que se impusieron, al celebrar una relación de índole laboral
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Suspencion
La suspensión laboral es la interrupción temporal de la prestación de servicios personales subordinados por parte del trabajador
Implica la interrupción del pago del salario por parte del patrón. Esto quiere decir que el colaborador no tiene la obligación de laborar en el centro de trabajo y la empresa no está obligada a pagar por sus servicios.
Rescision
La resecison es la disolusion de las relaciones de trabajo decretada por uno de los sujetos cuando el otro incumple gravemente sus obligaciones
¿Que es?
El trabajador y el patron tienen el derecho y el alcance que realizar una rescision siempre y cuando esten comprobadas
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