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LA GESTION DES ABSENCES - Coggle Diagram

- - - - Jusqu'au
- - - - :check: Avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 derniers mois civils ou des 90 jours qui ont précédé l'arrêt
        :check: Avoir cotisé, pendant les 6 mois civils précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 1015 fois le montant du Smic horaire
  - - - Le salarié a droit au versement des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) afin de compenser une partie de sa perte de salaire.
    - - Le salarié peut aussi bénéficier d’une indemnité versée par l’employeur pour compléter celle de la sécurité sociale s’il remplit l’ensemble des conditions suivantes :
        
        Avoir au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise
        
        Avoir transmis à l’employeur un certificat médical dans un délai de 48 heures
        
        Être éligible au versement des indemnités journalières de la sécurité sociale ( IJSS)
        
        Recevoir des soins en France ou dans l’un des états membres de l’Espace économique européen
        
        Ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire