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LA GESTION DES ABSENCES - Coggle Diagram
LA GESTION DES ABSENCES
L'employeur est en droit d’exiger du salarié un justificatif, même pour une seule journée.
Prévenir dans les
suivant l'absence
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Le salarié a droit, après un délai de carence de 3 jours au versement des IJ de la sécurité sociale s'il remplit l'une des deux conditions suivantes :
:check: Avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 derniers mois civils ou des 90 jours qui ont précédé l'arrêt
:check: Avoir cotisé, pendant les 6 mois civils précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 1015 fois le montant du Smic horaire
Le salarié a droit au versement des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) afin de compenser une partie de sa perte de salaire.
Le salarié peut aussi bénéficier d’une indemnité versée par l’employeur pour compléter celle de la sécurité sociale s’il remplit l’ensemble des conditions suivantes :
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Ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire