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Numeric and human changes management fond,…

- - - - BOUMHAOUAD Hatim, « Pratiques info-communicationnelles des usagers des dispositifs numériques. Théorie de l’acteur-réseau », Les Cahiers du numérique, 2017/3-4 (Vol. 13), p. 137-166. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2017-3-page-137.htm
        
        BOUZIDI Laïd, BOULESNANE Sabrina, « Les humanités numériques. L’évolution des usages et des pratiques », Les Cahiers du numérique, 2017/3-4 (Vol. 13), p. 19-38. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2017-3-page-19.htm
    - - VIDAL Geneviève, « Présentation. Instabilité et permanence des usages numériques », Les Cahiers du numérique, 2013/2 (Vol. 9), p. 9-46. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2013-2-page-9.htm
  - - - MOCQUET Bertrand, « RSE, gouvernance, numérique : un triangle dramatique ? », Management des technologies organisationnelles, 2021/2 (N° 13), p. 49-59. DOI : 10.3917/mto.013.0049. URL : https://www.cairn.info/revue-management-des-technologies-organisationnelles-2021-2-page-49.htm
- - - - GORIA Stéphane, « How the interpretation frame inventory method can help to identify some of the rigidities of an innovation system », Journal of Innovation Economics & Management, 2019/1 (n° 28), p. 29-51. DOI : 10.3917/jie.028.0029. URL : https://www.cairn.info/revue-journal-of-innovation-economics-2019-1-page-29.htm
  - - - BOTET-PRADEILLES Georges, SALA Florian, RAPPIN Baptiste et al., « Le savoir « nécessaire » est-il aujourd’hui un maître suffisant pour la conduite des hommes ? Quelles croyances fédératrices entretenir encore dans les entreprises et les collectivités ? », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2018/57 (Vol. XXIV), p. 321-365. DOI : 10.3917/rips1.057.0321. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2018-57-page-321.htm
      - CAVéLIUS Florence, ENDENICH Christoph, ZICARI Adrian, « Back to basics or ready for take-off? The tensions on the role of management controllers in the digital age », Comptabilité Contrôle Audit, 2020/2 (Tome 26), p. 89-123. DOI : 10.3917/cca.262.0089. URL : https://www.cairn.info/revue-comptabilite-controle-audit-2020-2-page-89.htm
    - - FRONTY Juliette, « La réflexivité : une soft skill du manager de demain ? », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017/Supplement (HS), p. 73-90. DOI : 10.3917/rips1.hs04.0073. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2017-Supplement-page-73.htm
      - DEFFAYET DAVROUT Sylvie, FRONTY Juliette, BROWNE Nicolle, « Pour quoi fabriquer des managers réflexif ? », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017/Supplement (HS), p. 57-71. DOI : 10.3917/rips1.hs04.0057. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2017-Supplement-page-57.htm
- - - - AGOSTINELLI Bastien, « Le bien-être, entre agilité et profilage », Management des technologies organisationnelles, 2021/2 (N° 13), p. 229-243. DOI : 10.3917/mto.013.0229. URL : https://www.cairn.info/revue-management-des-technologies-organisationnelles-2021-2-page-229.htm
    - - JEMINE Grégory, « L’outil face au manager : le contrôle du travail à l’ère du numérique, un terrain controverse ? », Les Cahiers du numérique, 2019/4 (Vol. 15), p. 137-162. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2019-4-page-137.htm
        
        SORREDA Thomas, « Le mentorat professionnel, causes et solution du burnout. Lorsque la symbolique du mentorat n’est pas respectée », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2018/59 (Vol. XXIV), p. 69-88. DOI : 10.3917/rips1.059.0069. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2018-59-page-69.htm
        
        HOSY Delphine, BOURION Christian, « Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux. En France la découverte du bore-out est révélée par RIPCO en 2011. Diffusée par plus de 111 journalistes et 204 media, elle induit le standard du travail qui rend heureux : un emploi « plein » en activité où le salarié peut montrer de quoi il est capable », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017/Supplement (HS), p. 229-296. DOI : 10.3917/rips1.hs04.0229. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2017-Supplement-page-229.htm
  - - - BALLESTEROS-RODRíGUEZ José Luis, DE SAá-PéREZ Petra, GARCíA-CARBONELL Natalia et al., « L’influence de la motivation de l’équipe et du comportement des leaders sur le partage des connaissances scientifiques dans les universités », Revue Internationale des Sciences Administratives, 2022/2 (Vol. 88), p. 301-316. DOI : 10.3917/risa.882.0301. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2022-2-page-301.htm
    - - BONNET Daniel, « Pilotage de la transformation et management de la conduite du changement. Les conditions spatiales de la réflexivité », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2017/Supplement (HS), p. 91-111. DOI : 10.3917/rips1.hs04.0091. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2017-Supplement-page-91.htm
  - - - CARRé Philippe, Pourquoi et comment les adultes apprennent. De la formation à l'apprenance. Dunod, « Éducation Sup », 2020, ISBN : 9782100798773. DOI : 10.3917/dunod.carre.2020.01. URL : https://www.cairn.info/pourquoi-et-comment-les-adultes-apprennent--9782100798773.htm
    - - CARON-FASAN Marie-Laurence, CHANAL Valérie, MERMINOD Valéry et al., « Individual Preferences in Creative Problem Construction », Journal of Innovation Economics & Management, 2021/3 (n° 36), p. 11-32. DOI : 10.3917/jie.pr1.0100. URL : https://www.cairn.info/revue-journal-of-innovation-economics-2021-3-page-11.htm
        
        LE PONTOIS Sandrine, JAILLOT Marc, « Activating Creativity in Situations of Uncertainty: The Role of Third Spaces », Journal of Innovation Economics & Management, 2021/3 (n° 36), p. 33-62. DOI : 10.3917/jie.pr1.0102. URL : https://www.cairn.info/revue-journal-of-innovation-economics-2021-3-page-33.htm
        
        RUIZ Emilie, ANSELMO Chloé, LLERENA Patrick, « Adopting a Creative Device: Between Organizational Creativity and Organizational Innovation », Journal of Innovation Economics & Management, 2021/3 (n° 36), p. 63-83. DOI : 10.3917/jie.pr1.0101. URL : https://www.cairn.info/revue-journal-of-innovation-economics-2021-3-page-63.htm
- - - - AMRANI Redouane El, « De l'intégration du Système d'Information à la vision transversale de l'organisation », Systèmes d'information & management, 2008/4 (Volume 13), p. 61-93. DOI : 10.3917/sim.084.0061. URL : https://www.cairn.info/revue-systemes-d-information-et-management-2008-4-page-61.htm
        
        GEFFROY-MARONNAT Bénédicte, « ERP et dynamique sociale de l'intégration », Management & Avenir, 2010/9 (n° 39), p. 233-249. DOI : 10.3917/mav.039.0233. URL : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2010-9-page-233.htm
        
        EL AMRANI Redouane, « XXI. Frantz Rowe – Penser la complexité de la dynamique entre changement organisationnel et systèmes d’information sous l’angle de la causalité », dans : Isabelle Walsh éd., Les Grands Auteurs en Systèmes d'information. Caen, EMS Editions, « Grands auteurs », 2018, p. 408-433. DOI : 10.3917/ems.walsh.2018.01.0408. URL : https://www.cairn.info/--9782376871309-page-408.htm
      - REIX Robert, FALLERY Bernard, KALIKA Michel et al., Systèmes d'information et management. Vuibert, « Vuibert Gestion », 2016, ISBN : 9782311012354. URL : https://www.cairn.info/systemes-d-information-et-management--9782311012354.htm
  - - - CAUCHARD Léa, N’GOALA Gilles, « L’inclusion numérique : se rapprocher de l’usager pour des stratégies plus efficaces », Management des technologies organisationnelles, 2021/2 (N° 13), p. 171-181. DOI : 10.3917/mto.013.0171. URL : https://www.cairn.info/revue-management-des-technologies-organisationnelles-2021-2-page-171.htm
        
        BERTIN Emmanuel, COLLéAUX Aubin, LECLERCQ-VANDELANNOITTE Aurélie, « Collaboration in the digital age: From email to enterprise social networks », Systèmes d'information & management, 2020/1 (Volume 25), p. 7-46. DOI : 10.3917/sim.201.0007. URL : https://www.cairn.info/revue-systemes-d-information-et-management-2020-1-page-7.htm
        
        HAAS Aurore, ABONNEAU David, « V / Partage de connaissances et innovation : comment concevoir une communauté de pratique performante », dans : Dauphine Recherches en Management éd., L'état du management 2021. Paris, La Découverte, « Repères », 2021, p. 59-75. URL : https://www.cairn.info/--9782348068584-page-59.htm
    - - AMATO Stéphane, BOUTIN Éric, « Rites d'interaction et forums de discussion en ligne. Une analyse nethnospective de comportements de déférence et de civilité », Les Cahiers du numérique, 2013/3-4 (Vol. 9), p. 135-159. DOI : 10.3166/LCN.9.3-4.135-159. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2013-3-page-135.htm
        
        CURIALE Thierry, ACQUATELLA François, GROS Laetitia et al., « L’anthropomorphisme, enjeu de performance pour les chatbots », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2022/72 (Vol. XXVIII), p. 101-123. DOI : 10.3917/rips1.072.0101. URL : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2022-72-page-101.htm
  - - - DE CEGLIE Audrey, HASSANI Nadia, « Les réseaux professionnels de leaders. Un nouvel outil de gestion des connaissances », Les Cahiers du numérique, 2018/1 (Vol. 14), p. 111-128. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2018-1-page-111.htm
        
        SAULAIS Pierre, ERMINE Jean-Louis, « Le management des connaissances inventives : du patrimoine intellectuel inventif à l’innovation », Marché et organisations, 2020/3 (n° 39), p. 59-90. DOI : 10.3917/maorg.039.0059. URL : https://www.cairn.info/revue-marche-et-organisations-2020-3-page-59.htm
        
        CHARFI Alya, « De l’utilité d’un modèle d’‘Organisation Fondée sur le Savoir’ pour l’étude des pratiques d’exploitation du savoir », Recherches en Sciences de Gestion, 2021/5 (N° 146), p. 31-56. DOI : 10.3917/resg.146.0031. URL : https://www.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2021-5-page-31.htm
      - NDJOCK Fleur Nadine, « Prise en compte de l’informel dans la conception d’un système d’information », Les Cahiers du numérique, 2018/1 (Vol. 14), p. 129-144. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2018-1-page-129.htm
        
        MOSKOLAï Doumagay Donatienne, « L’apprentissage organisationnel : un conducteur clé de la performance globale des entreprises », Recherches en Sciences de Gestion, 2021/5 (N° 146), p. 267-294. DOI : 10.3917/resg.146.0267. URL : https://www.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2021-5-page-267.htm
    - - EVANS Nina, MCKINLEY Mary, « Ethical paradoxes in knowledge management », Vie & sciences de l'entreprise, 2011/2 (N° 188), p. 57-71. DOI : 10.3917/vse.188.0057. URL : https://www.cairn.info/revue-vie-et-sciences-de-l-entreprise-2011-2-page-57.htm
      - GORIA Stéphane, « Évolution des systèmes de gestion des connaissances et d’intelligence économique. D’une revue de la littérature scientifique anglophone à la présentation de points de vue francophones », Les Cahiers du numérique, 2018/1 (Vol. 14), p. 9-23. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2018-1-page-9.htm
        
        SLOUMA Maher, « Aspect évolutif et incrémental du knowledge management. Positionnement et vision de la communauté francophone », Les Cahiers du numérique, 2018/1 (Vol. 14), p. 25-62. URL : https://www.cairn.info/revue-les-cahiers-du-numerique-2018-1-page-25.htm
        
        LOUATI Faten, TURKI CHICHTI Fatma, BENZAMMEL Ibticem, « Mise en place d’une plateforme Knowledge Management : apports de l’approche sociotechnique », Question(s) de management, 2022/2 (n° 39), p. 67-86. DOI : 10.3917/qdm.219.0067. URL : https://www.cairn.info/revue-questions-de-management-2022-2-page-67.htm