Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Eindwerk: groepsdynamica - Coggle Diagram

- - - - Halloweentocht
        
        Communicatieve vaardigheden
        
        Samenwerkings vaardigheden
    - - Lasershooting
        
        Communicatieve vaardigheden
        
        Probleem oplossend denken / samenwerkingsvaardigheden
        
        Talenten gericht ontdekken
    - - Met 1 tegen allen
        
        Samenwerkings opdracht
        
        Communicatie opdracht
        
        Strech comfort zone
      - Moerassen parkour
        
        Stretch comfort zone
        
        Samenwerkings opdracht
        
        Communicatie opdracht
        
        kleren
    - - Voetabl / Koken
        
        Samenwerkings vaardigheden
        
        Succes ervaringen
    - - Comfort – stretch – stress* theorie
  - - - positiefeedback
        
        In gesprek
    - - Fotomoment
        
        Terugkoppling gesprek met fotos
    - - Invulfeedback
        
        Wat zouden we de volgende keer anders doen ? -> hoe gaan we dit doen ?
        
        Wat deed ik goed ?
        
        Wat liep er goed ?
        
        Laagdremplig
    - - Keuze
    - - Begeleiden van groepen: Groepsdynamica in praktijk by Jan Remmerswaal (boek) [Hoofdstuk 10 Feedback]
- - - - Zicht op krijgen met het team
      - zorgen dat deze positief zijn
      - benoemen
    - - Samen opzoek met IB
      - Kijken of deze haalbaar zijn met de groepdoelen
      - Plan van aanpak op team
    - - Zicht op de doelen krijgen
      - Meten of deze haalbaar zijn
        
        = Bestaanreden van een groep
        
        Janse, B. (2018). Groepsdynamica (Kormanski & Mozenter)
        
        https://www.toolshero.nl/leiderschap/groepsdynamica/
      - Bewustwording van een groep te bekijken
  - - - Duidelijk ophangen
    - - Voorspellend brein [theorie]
        
        Vermeulen, P. (2021) Autisme en het voorspellende brein. Antwerpen
  - - - Norming Fase
        
        groepsintegratie
        
        Rol als begeleider in deze fase
        
        Bewonersvergaderingen blijven organiseren
        
        Vermijd opdrachten en taken waarbij een concurrentiegevoel ontstaat
        
        Stimuleren van de groepssamenhang en het succesgevoel
      - Performing Fase
        
        de groep als team
        
        Rol als begeleider in deze fase
        
        Doelstellingen van onze jongeren concreet scherp stellen zodat ze duidelijk zijn
        
        Jongeren laten inzien dat ze gezamenlijk meer kunnen bereiken
        
        Samenwerken van de jongeren ondersteunen
      - Storming Fase
        
        de eerste machtsstrijd
        
        Rol als begeleider in deze fase
        
        Steeds dezelfde positie innemen als begeleider in deze fase
        
        Stel je neutraal en betrouwbaar op
        
        Het herkennen van conflicten en ermee omgaan (test gedrag weerstaan)
        
        Grenzen en regels goed bewaren bij het verdelen van de rollen in de groep
        
        de interne vragen waar de jongeren mee zitten…
        
        Wie heeft er macht en invloed op mij ?
        
        Door wie zal ik me laten beïnvloeden ?
        
        Samen met individuele begeleider
        
        Hoeveel macht en invloed heb ik ?
        
        Zal ik nu het woord nemen of niet ?
      - Adjourning: Fase
        
        Voor Juni 2023
      - Forming Fase
        
        Vorming van de groep
        
        Rol als begeleider in deze fase
        
        Wees attent voor diegenen die zich terughoudend opstellen
        
        Blijf als begeleider in deze fase op de voorgrond optreden (initiatief nemen en de toon zetten)
        
        Ervoor zorgen dat elk groepslid zichzelf kan zijn
- - - - Verschillende rollen
        
        Verschillende momenten aan werken
        
        Ideeën samenbrengen van iedereen
        
        Gemeenschappelijk doel
  - - - Zorgcoordinator
        
        Spreek element aan tafel als ze de fotos zien
        
        Samenhorigheids gevoel verhogen / gezeligheid in de groep
        
        Terugkopeling van fijne momenten
  - - - Met zijn allen of alleen / nog eens te bedenken !!!
    - - creëren van groepsdoel
        
        groepscohesie
        
        Cohesie naar doelstellingen.
        
        https://verkenjegeest.com/groepscohesie-het-verband-tussen-cohesie-en-prestatie/
        
        Gezamelijk groepsdoel
        
        Samenhorigheid