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Objetivos
Contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad. (ISO.org.)
Beneficios
Ventaja competitiva
Reputación
La capacidad de atraer y retener trabajadores o miembros, clientes y usuarios
El mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados
La percepción de los inversores, propietarios, donantes, patrocinadores y la comunidad financiera
Relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación, proveedores, pares, clientes y la comunidad en la que opera
¿Quién puede beneficiarse?
Todos los tipos de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación. (ISO.org.)
Proporciona orientación sobre:
Conceptos, términos y definiciones relacionados con responsabilidad social
Integrar, implementar y promover comportamientos socialmente responsables en toda la organización y, a través de sus políticas y prácticas, dentro de su ámbito de influencia
Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social
Identificar y comprometerse con las partes interesadas
Principios y prácticas relativos a la responsabilidad social
Temas centrales y temas de responsabilidad social
Comunicar compromisos, desempeño y otra información relacionada con la responsabilidad social
Las organizaciones deben tener en cuenta
La diversidad social, ambiental, legal, cultural, política y organizacional, así como las diferencias en las condiciones económicas, y al mismo tiempo ser coherentes con las normas internacionales de comportamiento. (ISO.org.)
No es para certificación
No es una norma de sistema de gestión, no contiene requisitos y, como tal, no puede utilizarse para la certificación. (ISO.org.)
7 temas centrales
Gobernanza
ORGANIZACIÓN
de la Organización
Prácticas laborales
Medio ambiente
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Derechos humanos
Prácticas justas de operación
Asuntos de consumidores
Interdependencia
Enfoque holístico
Principios de responsabilidad social
Transparencia
Comportamiento ético
Respeto por los intereses de las partes interesadas
Respeto al estado de derecho
Respeto a las normas internacionales de comportamiento
Respeto a los derechos humanos
Responsabilidad
RELACIÓN CON EL BIENESTAR SOCIAL
El compromiso de una organización con el bienestar de la sociedad y el medio ambiente se ha convertido en un criterio central para medir su desempeño general y su capacidad para continuar operando eficazmente. (ISO.org.)
La norma ISO 26000 define los criterios necesarios para actuar de manera ética y transparente, contribuyendo al bienestar de la sociedad. (Gestión, 2021)
Objetivos