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LEY 5811- RÉGIMEN DE LICENCIAS, FUNES, ANA JULIA- FIGUEROA LAURA - Coggle…
LEY 5811- RÉGIMEN DE LICENCIAS
POR RAZONES DE SALUD
ANTIGÜEDAD
menos de 5 años
3 meses
6 meses con cargas de familia
PARA ENFERMEDADES CRÓNICAS
No se considera nueva enfermedad
Deberá volver por al menos 2 años
DERECHOS
Íntegra remuneración
conservar empleo por 1 año si no puede volver
COMPROBACIÓN DE LA ENFERMEDAD
Controles
INFORMAR
en el 1er día en horario laboral
NATURALEZA ESPECIAL DE LAS TAREAS
se adicionan 5 días a la licencia anual ordinaria
cuando
se desempeñe como mucamo, enfermero, auxiliar o técnicos en centros de salud
trabaje en tareas de recolección de residuos, conservación de la higiene pública en general
sea personal técnico de imprentas
personal de atención animal en zoológicos
realice tareas penosas, riesgosas, insalubres
licencia especial de 30 días de corrido a los 6 meses de la licencia ordinaria anual
en funciones como técnicos, auxiliares o personal en salas de rayos X, radioterapia y radiumerapia
más descanso vacacional por semestre
ESPECIALES
NACIMIENTOS
5 días hábiles
MATRIMONIO
10 días corridos
FALLECIMIENTOS
Cónyuge, ascendientes, descendientes
3 días corridos
Hermanos
2 días corridos
Cónyuge durante embarazo, parto o puerperio
120 días corridos
DONAR SANGRE
1 día
CUIDADO DE ENFERMO A CARGO
10 días
DONACIÓN DE ÓRGANOS
20 días pre-operatorios
30 días pos-operatorios
PERFECCIONAMIENTO DE TÉCNICOS O PROFESIONALES
15 días por año
RENDIR EXÁMENES O PARTICIPAR DE MESAS
3 días corridos (máx. 21 por calendario)
RAZONES PARTICULARES
6 días por año
no más de 2 por mes
Comunicar circunstancia y acreditar causa
ANUAL ORDINARIA
ANTIGÜEDAD
menos de 6 meses
1 día cada 20 hs
6 meses a 5 años
14 días corridos
5 a 10 años
21 días corridos
10 a 20 años
28 días corridos
20 a 35 años
35 días corridos
NORMAS
remuneración íntegra
inicia al sig. día hábil
comunicado entre 1/12- 30/04
SUSPENSIÓN
por resolución fundada del responsable de la repartición
enfermedad o accidente
NO SE PUEDE COMPENSAR EN DINERO
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD
AGENTES EN ESTADO DE GRAVIDEZ
LICENCIA POR MATERNIDAD
120 días corridos (de ellos hasta 30 antes del parto)
LICENCIA POR ADOPCIÓN
120 días corridos desde la entrega del niño
RECIÉN NACIDO PREMATURO
120 días corridos a partir del alta del bebé
RECIÉN NACIDO CON CAPACIDADES DIFERENTES
180 días corridos (hasta 30 antes del parto)
NACIMIENTOS MÚLTIPLES
180 días corridos (hasta 30 antes del parto)
PUEDEN AGREGARSE MAYORES PLAZOS
SE DEBERÁ COMUNICAR EL ESTADO Y ACREDITARLO CON CERTIFICACIÓN MÉDICA
REMUNERACIÓN ÍNTEGRA
DESDE EL EMBARAZO
absoluta estabilidad en el empleo
MADRE DE LACTANTE
2 descansos de media hora dentro de la jornada
por un periodo no superior al año
RESERVA DE EMPLEO
sin retribución
representación gremial, política o cargo de mayor jerarquía
dura 30 días
con remuneración
representación gremial
dentro de las reglas y acuerdos con los diferentes poderes
INCORPORACIÓN AL SERVICIO MILITAR
hasta 30 días después de la desafección
EL EMPLEO NO DEBE ESTAR SUJETO A TÉRMINO
IMPUNTUALIDAD
15 minutos posteriores
se descuenta una cuarte parte de su jornada
mayor a 15 minutos
se descuenta media jornada
más de 2 horas y medias
se descuenta la totalidad de la jornada
Se pueden sumar sanciones disciplinarias
NO SE COMPENSA POR MEDIO DE LAS LICENCIAS
CIRCUNSTANCIAS DE FUERZA MAYOR QUEDAN EXCEPTUADAS DE LOS DESCUENTOS
NORMAS COMPLEMENTARIAS
NO SE RECONOCE EL PAGO DE JORNADAS NO TRABAJADAS
NO PUEDE PRESTAR SERVICIO DE NUEVO SIN PREVIA AUTORIZACIÓN
PERSONAL DOCENTE
el Ministerio de Educación y la DGE
determinan las actividades de extensión durante las vacaciones escolares
DEROGA LA LEY 4216 Y CUALQUIER OTRA QUE SE OPONGA
NO SE RECIBEN REMUNERACIONES SUPERIORES A LA FIJADA PARA EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
FUNES, ANA JULIA- FIGUEROA LAURA