Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Liderazgo en la crisis - Coggle Diagram
Liderazgo en la crisis
¿Qué es una crisis?
una crisis es un evento de baja probabilidad, pero gran impacto que amenaza la viabilidad de una organización y se caracteriza por la ambigüedad de la causa, el efecto y los medios de resolución.
Un buen líder debe asegurarse de que cada uno de los miembros del equipo esté preparado para enfrentar los obstáculos y mantener un enfoque adecuado asegurando la continuidad, sostenibilidad y sustentabilidad de la organización. La principal responsabilidad del líder de una crisis es planear cómo enfrentar la crisis y liderarla.
Las 5 tareas integradas:
Coordinar la creación de un plan de administración para la crisis.
Establecer un plan de comunicación para notificar y movilizar cuando sea necesario.
Establecer metas estratégicas y programar objetivos para la administración de la crisis.
Desarrollar una simulación previa y un plan para el equipo en la crisis.
Establecer la visión general de la administración en la crisis.
-
-
-
-
-
-
-
Liderazgo y resiliencia
La resiliencia es la capacidad de recuperar el equilibrio después de la exposición a eventos adversos, siendo un proceso de adaptación y crecimiento dentro de un entorno riesgoso y ambiguo.
-